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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 1,0Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 1,0Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,0Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenArbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Pünktliche und korrekte Bezahlung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ich fühlte mich in diesem Unternehmen als Mitarbeiterin nicht wohl.
Die Stellenausschreibung passte so gut wie garnicht zu den Aufgaben, die ich in diesem Unternehmen zu bewältigen hatte. Ich fühlte mich mit meinen 7 Jahren Berufserfahrung mehr wie ein Lehrling.
Die Umsatzgier ist so groß, dass Kolleginnen sich während eines Kundengesprächs dazwischen drängen und das Kundengespräch für dich weiter führen, selbst wenn keine Hilfe benötigt wird. Bei günstigen Produkten wird dann gefragt, ob man nicht übernehmen könne.
Immer wieder werden ...
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitgeber sollte viel mehr auf die Neulinge eingehen und Rücksprache halten. Er sollte den Umsatzdruck senken. Ich selbst hatte nie das Gefühl, Umsatzdruck zu haben, jedoch merkte ich es bei den Kolleginnen die schon länger im Unternehmen tätig sind.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Mir wurde viel über die Ware erklärt. Jedoch konnte ich dieses wissen nur selten anwenden, da man mich mit Kunden selten alleine sprechen ließ. Schulungen über die Ware gibt es regelmäßig.
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