Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Josko Fenster und Türen?

Josko Fenster und Türen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Josko Fenster und Türen besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 90% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Josko Fenster und Türen als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Josko Fenster und Türen das Gehalt?

Anhand von insgesamt 248 Bewertungen schätzen 65% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Josko Fenster und Türen wahr?

Basierend auf Daten aus 170 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Josko Fenster und Türen als eher modern.

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,7Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 264 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte).

Alle 264 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 257 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Kantine
71%71
Parkplatz
69%69
Mitarbeiter-Events
68%68
Flexible Arbeitszeiten
66%66
Betriebsarzt
65%65
Rabatte
61%61
Essenszulage
58%58
Homeoffice
54%54
Internetnutzung
45%45
Diensthandy
44%44
Betriebliche Altersvorsorge
39%39
Gesundheits-Maßnahmen
37%37
Firmenwagen
32%32
Coaching
23%23
Gute Verkehrsanbindung
19%19
Kinderbetreuung
19%19
Barrierefrei
12%12
Mitarbeiter-Beteiligung
8%8
Hund erlaubt
2%2

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

familiäres Umfeld, als eigentümergeführtes Unternehmen hat der Mensch einen viel höheren Stellenwert als in einem konzerngeführtem

August 2026Bewertung lesen

Innovationsfreudig, klare Philosophie, Teamgeist übers gesamte Unternehmen

November 2025Bewertung lesen

Soziales umfeld...wertschätzung

Juli 2026Bewertung lesen

In meiner Arbeit genieße ich den hervorragenden Umgang mit meinen Kollegen. Wir haben ein tolles Team, in dem Leistung anerkannt und honoriert wird. Die Zusammenarbeit mit netten Kollegen und die Arbeit an hochwertigen Produkten machen den Job besonders spannend. Zudem bieten die interessanten Aufgaben immer wieder neue Herausforderungen und Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.

Januar 2025Bewertung lesen

Nach 44 Jahren Zugehörigkeit kann ich sagen, dass einem viele verschiedene berufliche Wege zur Verfügung stehen seine Ziele umzusetzen und zu erreichen

Januar 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Es wird so viel Unwarheit von gewissen Mitarbeitern erzählt - ist teilweise richtiges Mobbing. Führungskräfte tragen das aber auf dem Rücken des Geschädigten aus. Besonders ältere Mitarbeiterinnen sind sehr respektlos, halten dann aber keinen Gegenwind aus. Es wär offiziell Gleitzeit, wenn man dann aber pünktlich geht, wird man von der Seite angeredet. Unrealistische Leistungsansprüche an die Mitarbeiter in Kombination mit der langsamen EDV bringen einem dem Burnout nahe.

Juli 2026Bewertung lesen

Sparmaßnahmen bei den Mitarbeitern

August 2026Bewertung lesen

Leider wird bei Peraonalmangel oft zu lange gewartet, bis die offenen Stellen an die HT-Abteilung weitergegeben wird. Wichtige Entscheidungen dauern hier generell oft zu lange, was die Situation zusätzlich erschwert.

Januar 2025Bewertung lesen

Wir entfernen uns immer mehr von Sonderprodukten/Sonderlösungen die von Arch. gefordert werden da wir mit den neuen Programmen und Bestellwesen immer steifer werden!

Januar 2025Bewertung lesen

Es wird teilweise an den falschen Stellen gespart!

Januar 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

z.b. Obst, gutes Wasser zu Verfügung stellen

August 2026Bewertung lesen

Extremer Handlungsbedarf bei der EDV
Personal aufstocken

Juli 2026Bewertung lesen

Mehr Gehalt - dann ist alles perfekt!

November 2025Bewertung lesen

Firmenkindergarten wäre bestimmt für sehr viele ein tolles & attraktives Angebot - bzw was sind Argumente / Gründe warum es keinen gibt ?

Januar 2025Bewertung lesen

- Prozesse beschleunigen.
- Technik in Büros kontinuierlich verbessern.
- Papiertiger in Administration bekämpfen.

Januar 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Josko Fenster und Türen ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).

Werden gefördert

Juli 2026Bewertung lesen

Sehr nette Kollegen, bei Fragen oder Problemen wird einem stets geholfen

Februar 2025Bewertung lesen

Der Zusammenhalt in den einzelnen Abteilungen ist sehr gut und man fühlt sich sehr schnell zugehörig.

Januar 2025Bewertung lesen

Sehr grosser zusammenhalt im Team

Januar 2025Bewertung lesen

Vom Start weg nur positiv...

April 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Josko Fenster und Türen ist Kommunikation mit 3,7 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).

ständig Besprechungen, wo aber nichts dabei rauskommt

Juli 2026Bewertung lesen

An den Kommunikationsfähigkeiten muss man für die Zukunft weiter arbeiten. Firmengeflecht ist sehr groß daher viele Administrative Hürden für schnelle Entscheidungen.

Januar 2025Bewertung lesen

immer mehr Digitalisierung - für manche schwere Programme

Januar 2025Bewertung lesen

Wenig bis gar nicht vorhanden, wichtige und relevante Infos bekommt man oft nicht/zu spät mitgeteilt.

Februar 2025Bewertung lesen

wenig bis nicht vorhanden

Dezember 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 18 Bewertungen).

Wenn man möchte stehen alle möglichkeiten zur verfügung

Juli 2026Bewertung lesen

minimale Weiterbildungsmöglichkeit

August 2026Bewertung lesen

keine Aussichten auf jegliche Arten von Entwicklung, versprochene Kurse/Weiterbildungen werden nie realisiert

Februar 2025Bewertung lesen

Aufgrund eigener Akademie sehr positiv...

April 2025Bewertung lesen

Leider keine Chance auf Weiterbildung

Januar 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Josko Fenster und Türen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Josko Fenster und Türen besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 90% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Josko Fenster und Türen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 248 Bewertungen schätzen 65% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 170 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Josko Fenster und Türen als eher modern.