Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 237 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Rabatte
Essenszulage
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Kinderbetreuung
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubtIn meiner Arbeit genieße ich den hervorragenden Umgang mit meinen Kollegen. Wir haben ein tolles Team, in dem Leistung anerkannt und honoriert wird. Die Zusammenarbeit mit netten Kollegen und die Arbeit an hochwertigen Produkten machen den Job besonders spannend. Zudem bieten die interessanten Aufgaben immer wieder neue Herausforderungen und Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.
Großer Zusammenhalt im Team, vielfältiges Aufgabengebiet, Gleitzeitregelung, Home Office Möglichkeit
Innovationsfreudig, klare Philosophie, Teamgeist übers gesamte Unternehmen
Modernes soziales Unternehmen
Tolle Arbeitszeiten
Ideen und Einwände werden nicht angenommen.
Urlaub wird von der Firma eingeteilt
Leider wird bei Peraonalmangel oft zu lange gewartet, bis die offenen Stellen an die HT-Abteilung weitergegeben wird. Wichtige Entscheidungen dauern hier generell oft zu lange, was die Situation zusätzlich erschwert.
Wir entfernen uns immer mehr von Sonderprodukten/Sonderlösungen die von Arch. gefordert werden da wir mit den neuen Programmen und Bestellwesen immer steifer werden!
Kleinigkeiten gibt es immer aber im Großen und Ganzen finde ich keine wirklich schlechten Punkte, die man nennen könnte um nicht bei Josko zu arbeiten.
Urlaub sollte sich jeder mitarbeiter selber einteilen können nicht die Firma
Die Führung sollte mehr auf die Belegschaft hören.
Mehr Investitionen in Weiterbildungen wünschenswert
Mehr Gehalt - dann ist alles perfekt!
change management
gewisse führungspositionen besser besetzen und nicht nur deshalb besetzen, weil diese personen bereits lange im unternehmen sind
kommunikation
Der am besten bewertete Faktor von Josko Fenster und Türen ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
Sehr nette Kollegen, bei Fragen oder Problemen wird einem stets geholfen
Vom Start weg nur positiv...
Meist sehr gut, sehr offene und herzliche Kollegen
Der Zusammenhalt in den einzelnen Abteilungen ist sehr gut und man fühlt sich sehr schnell zugehörig.
Sehr grosser zusammenhalt im Team
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Josko Fenster und Türen ist Kommunikation mit 3,7 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Wenig bis gar nicht vorhanden, wichtige und relevante Infos bekommt man oft nicht/zu spät mitgeteilt.
An den Kommunikationsfähigkeiten muss man für die Zukunft weiter arbeiten. Firmengeflecht ist sehr groß daher viele Administrative Hürden für schnelle Entscheidungen.
immer mehr Digitalisierung - für manche schwere Programme
wenig bis nicht vorhanden
Man wird informiert, ist aber von Bereich zu Bereich unterschiedlich und dann auch nur in dem Ausmaß, was dem Bereich / der jeweiligen Position zugemutet wird. Mit vielen wichtigen Infos wird oft hinter dem Berg gehalten.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 16 Bewertungen).
keine Aussichten auf jegliche Arten von Entwicklung, versprochene Kurse/Weiterbildungen werden nie realisiert
Aufgrund eigener Akademie sehr positiv...
Schulungen und Fortbildungen werden angeboten und auch zeitnah umgesetzt
Leider keine Chance auf Weiterbildung
leider wenig bis nicht vorhanden
