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Kärntner Landesversicherung auf Gegenseitigkeit als Arbeitgeber
Kärntner
Landesversicherung
auf
Gegenseitigkeit
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TopCompany6 Jahre
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 81 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Versicherung (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 81 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebsarzt
- Coaching
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Parkplatz
- Firmenwagen
- Kantine
- Hund erlaubt
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Regionales und stabiles Unternehmen. Die Atmosphäre ist sehr familiär und freundlich. Man fühlt sich sehr schnell sehr wohl hier.
Der Umgang, die Ausbilder, die Atmosphäre, man hat das Gefühl dass die Firma hinter einen steht
Wenn man seinen Job gut macht, geniest man großzügige Freiheiten
Die Bereitschaft zur Anpassung und der Wille alle anzuhören.
Zusammenhalt in der Firma und Kommunikation
Faires Gehalt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wie ich schon im vorherigen Statement geschrieben habe: Geld zum Leben wird benötigt, und da bin ich halt bei diesem Arbeitgeber gelandet.
vielleicht nächstes mal etwas?
Keine essenszuschuss - keine Parkplätze
Teils veraltete Denk- und Sichtweise, zB Gleichbehandlung der Mitarbeiter - manche sind gleicher als andere...
Teilweise veraltete Technik und Kundenbüros
Verbesserungsvorschläge
Wie ich schon im vorherigen Statement geschrieben habe: Geld zum Leben wird benötigt, und da bin ich halt bei diesem Arbeitgeber gelandet.
Gemeinschaftsstark leben nicht nur sagen
Offenere Kommunikation, vor allem betroffenen Personen gegenüber. Mut für Neues.
Eventuell einen Zuschuss zum Mittagessen und Parkplatz
Mehr sichtbares Umweltbewusstsein nach Außen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
4,6
Der am besten bewertete Faktor von Kärntner Landesversicherung auf Gegenseitigkeit ist Work-Life-Balance mit 4,6 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Man genießt große Freiheiten. Wenn man arbeitet und die Zahlen passen, hat hier viel Handlungsfreiheit !
Beruf und Familie sehr gut zu organisieren - Homeofficevereinbarung
Man kann sich sehr viel selbst einteilen!
Sehr gute Rahmenbedingungen und ausreichend Flexibilität, um berufliche Anforderungen und private Bedürfnisse gut miteinander zu vereinbaren.
Gleitzeitmodell und flexible Arbeitszeiten
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
4,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kärntner Landesversicherung auf Gegenseitigkeit ist Gehalt/Benefits mit 4,0 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Fixum muss angepasst werden, junge Mitarbeiter verlieren die Motivation wenn die Aufbauzulage wegfällt- kann schwer durch Provision in den ersten Jahren aufgeholt werden.
Extrem geringes Grundgehalt
Ist okay, aber die jungen Mitarbeiter gehören deutlich mehr unterstützt
500€ Fixum und 1060km à 0,3€... nach drei Jahren muss man die Verträge in der Sach/Unfall konvertieren, da sonst die Provision wegfällt. In vielen Fällen können Verträge nicht konvertiert werden, da das RK zu sehr belastet wird. Die Geschäftsführung weiß das auch. Allein das Auto kostet mich im Monat 600€. Nur dass ich arbeiten und zu den Kunden fahren kann. Der Außendienst lässt die ganze KLV überhaupt erst überleben. Da könnte man schon mehr entgegenkommen. Vor allem bei den jungen ...
Beim Außendienst muss definitiv noch gearbeitet werden
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Sehr gute Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Besonders positiv empfinde ich die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, neue Themenfelder kennenzulernen und sich auch über die eigene Kernfunktion hinaus weiterzuentwickeln.
Karrierechancen und Weiterbildungen werden grundsätzlich vom Arbeitgeber angeboten. Gleichzeitig besteht aus meiner Sicht noch Potenzial, diese Möglichkeiten für alle Mitarbeitenden gleichermaßen zugänglich zu machen und individuell zu fördern.
Laufend interessante Schulungen und Weiterbildungen !
wird sehr viel angeboten
Wer will der kann!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Kärntner Landesversicherung auf Gegenseitigkeit wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Versicherung schneidet Kärntner Landesversicherung auf Gegenseitigkeit besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 88% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kärntner Landesversicherung auf Gegenseitigkeit als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 79 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 44 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kärntner Landesversicherung auf Gegenseitigkeit als eher modern.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
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Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
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Kultur
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JobFür mich
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