Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Essenszulage
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Diensthandy
Betriebsarzt
Barrierefrei
Mitarbeiter-BeteiligungDie Arbeitszeiten
Man kann alle Themen ansprechen
Das es in der ganzen Unternehmenskultur in allen Bereichen sehr "menschelt"
Lässt Mitarbeiter selbstständig arbeiten
Nette Vorgesetzte und gute Kollegen
Der Geruch nach Holz, daran muss man gewöhnt sein
Da fällt mir nichts ein!!!
Altmodisch.Schlechte Kommunikation mit der Führungsebene.
Oft wechselnde arbeitszeiten und viele Nachtschichten
Denkt das er keine Werbung benötigt. Keine Ambitionen zur Vergrößerung
Eine Gestaltung, die weniger industriell wirkt, mehr grün, mehr Bäume, vielleicht ein paar Bankerl sogar, dass man sich Mittags ein wenig in die Sonne setzen kann
Mehr Ideen auch bei den Mitarbeitern einholen.Modernisieren.
Mehr fixe Arbeitszeiten und nicht jede Woche ändern
Noch mehr Vertrauen in seine Mitarbeiter setzen
hier kann nichts verbessert werden leider
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kaindl ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
nur gewisse Personen dürfen reden
