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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Rabatte
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Parkplatz
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
- Homeoffice
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Dass sie sehr flexibel sind was Arbeitszeiten betrifft.
Zuverlässigkeit 1a
Was Mitarbeitende schlecht finden
Man wird einfach nicht gehört. Beratungsresistent für Verbesserungsvorschläge
fast nie in der arbeit und zahlt streng nach Kollektiv
Umgangsweise mit Mitarbeitern sehr schlecht
Erteilte Betretungsverbot und stellte mich sehr schlecht da ohne jeglichen Grund
Man wird einfach behandelt als wäre man nichts Wert nach jahrelanger Arbeit sehr schade
Keine Kommunikation mit Arbeitnehmern- wird als lästig empfunden -
Verbesserungsvorschläge
Man sollte an der Kommunikation arbeiten und mehr feingefühl für die Mitarbeiter aufbringen
Chef sollte mehr für Mitarbeiter da sein
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
4,7
Der am besten bewertete Faktor von Kapferer und Kapferer ist Work-Life-Balance mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
hier sind sie tatsächlich sehr flexibel, man kann sich seine Zeiten sehr gut einteilen und es wird Rücksicht genommen, wenn man bzgl. der Familie nicht kommen kann
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kapferer und Kapferer ist Gehalt/Benefits mit 3,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
eigentlich ganz ok, aber die Überzahlungen mit denen sie sich rühmen wollen sind nicht so hoch wie sie gerne behaupten - man muss um jeden Cent streiten. Sozialleistungen hingegen sind gut sofern man gerne feiert, Benefits hat man keine
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
ich wüsste nicht als was man hier groß aufsteigen könnte. für Weiterbildungen kommen sie immer gern auf
Muss sich alles selbst beibringen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Kapferer und Kapferer wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Kapferer und Kapferer besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kapferer und Kapferer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 37% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kapferer und Kapferer als eher modern.
Puls
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