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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 2,8Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,1Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Firmenwagen
- Homeoffice
- Barrierefrei
- Rabatte
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Hund erlaubt
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Pünktliche Lohnzahlung !
Bietet viel Weiterbildungsmöglichkeiten und achtet auf fairen Umgang mit den Mitarbeitern.
Parkplatz, Firmenevents...
Geschäftsführung, "unser" Team
Familienbetrieb
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kommunikation
Teilweise die Führungskräfte (nicht alle)
Leider kann ich die Firma Keplinger nicht empfehlen für Menschen die selbstständig denken können und nicht zu allen ja sagen! Wer Dienst nach Vorschrift machen möchte ist herzlichst willkommen seine Zeit zu vertreiben!
Führungskräfte bevorzugen andere und verhalten sich oft unprofessionell
Der Zusammenhalt Abteilungsübergreifend könnte noch ausgebaut werden.
siehe Verbesserungsvorschläge
Mittelständischer Familienbetrieb
Verbesserungsvorschläge
Man sollte endlich Mitarbeitergespräche führen und auch die Arbeit die geleistet wird sollte geschätzt werden!
Teambildende Maßnahmen Abteilungsübergreifend.
Soziale Kompetenz mancher Abteilungsleiter, Abteilungsdenken
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
2,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Keplinger ist Vorgesetztenverhalten mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Jeder möchte auf Chef machen aber keiner schafft es! Leader ist hier ein Fremdwort.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildungen sind nach Rücksprache möglich!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Keplinger wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Keplinger schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Keplinger als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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