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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Benefits
    • 2,7Image
    • 2,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 3,1Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • CoachingCoaching
    17%17
  • ParkplatzParkplatz
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Sehr flexibel, offene Kommunikation, es wird auf Situation der Mitarbeiterinnen eingegangen
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Er lobt hin und wieder das tut gut man bekommt Anerkennung
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Schaut gut auf seine Mitarbeiter
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Nette Kolleg/innen im direkten Umfeld
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sicherer arbeitsplatz viel möglichkeiten am arbeitsplatz
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Er ist sehr kritischen impulsiv und grenzüberschreitenden
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Es passt alles in dem Bereich in dem ich arbeite
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Umgang der Vorgesetzten mit den Mitarbeiter/innen
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die starke politische anbindung an eine österreichische partei
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Suoervisonen sollten regionaler angeboten werden
Mehr Budget für Weiterbildungen bzw. Auch externe WB anerkennen
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Bessere Kommunikation und klare Regeln aufstellen
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Modernisierung der Büros im Verwaltungsbereich
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,4

Der am besten bewertete Faktor von kinderfreunde kärnten ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Immer wieder was Neues erleben
5
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • kinderfreunde kärnten wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet kinderfreunde kärnten gleich ab wie der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen kinderfreunde kärnten als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 66% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei kinderfreunde kärnten als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
kinderfreunde kärnten
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Beziehungsorientiert arbeiten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
kinderfreunde kärnten
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken