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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Barrierefrei
- Kantine
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Coaching
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Diensthandy
- Kinderbetreuung
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Menschlichkeit wird hier groß geschrieben und man ist auf jeden Fall nicht nur eine Personalnummer.
Etwas besseres Gehalt als in vergleichbaren Jobs, flache Hierarchie
Prämie für Einspringdienste
Familiärer Betrieb
Da es vergleichsweise ein kleines Krankenhaus ist, ist man als Mitarbeiter nicht nur eine Nummer.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Weitergabe von Informationen oft langsam
Vielleicht die langen Kommunikationswege. & dass ein paar Prozesse ein bisschen lange dauern.
Sehr langsam in Punto Entscheidungen die zum Wohl der MA dienen
Gehalt und zu wenig Benefiz für Mitarbeiter
strategisch verbesserungswürdig, mehr pr Außenwirkung der derzeitigen Disziplinen wäre vorteilhaft
Verbesserungsvorschläge
Weihnachtsgutscheine bitte dieses Jahr eher Graz Gutscheine - finde es nicht ökologisch aus Niederösterreich Fleisch zu importieren, da ich hier in der Nähe nichts brauche.
Vielleicht ein bisschen mehr Innovation und vielleicht auch ein bisschen mehr mit der Zeit gehen.
Mehr Personal, mehrere MA in Sachen Weiterbildung zu Unterstützen nicht nur MA von einer Station, jeder soll diese Möglichkeit bekommen.
1 h bezahlte Mittagspause
Besseres Gehalt
sich mehr einsetzen dafür, dass die derzeitigen operativen Dienstleistungen weiter fort geführt werden und nicht in eine andere Fachdisziplin wechseln muss
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
4,7
Der am besten bewertete Faktor von Krankenhaus der Elisabethinen ist Arbeitsatmosphäre mit 4,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
In Gegensatz zu meinen letzten Arbeitgebern, wird hier sehr viel Wert auf Persönlichkeit gelegt. Man ist nicht nur eine Nummer im System, sondern als Mensch sehr viel Wert. Trotz des hohen Arbeitsaufkommens in der Pflege, geht man gerne hin.
Sehr persönliches Arbeitsumfeld. Wir sind recht groß aber trotzdem kennt man sich mit der Zeit.
Im Dienst geht es immer Lustig zu und das erleichtert die Arbeit enorm. Wir helfen uns gegenseitig!!
Direkte Vorgesetzte sehr kompetent und freundlich
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Krankenhaus der Elisabethinen ist Karriere/Weiterbildung mit 3,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Quasi kaum möglich
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Krankenhaus der Elisabethinen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Krankenhaus der Elisabethinen besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Krankenhaus der Elisabethinen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Krankenhaus der Elisabethinen als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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Unternehmenskultur
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Krankenhaus der Elisabethinen
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
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JobFür mich
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