Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 1,3Kommunikation
- 1,4Kollegenzusammenhalt
- 1,2Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 2,2Interessante Aufgaben
- 1,0Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,4Gleichberechtigung
- 1,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Da gibt es nichts was man gut finden könnte!
Weniger als nichts
Interessante Auftraggeber, schade, dass diese keinen besseren Schreibdienst gewählt haben.
GAR NICHTS!
Nichts und gar nichts.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Alles ist schlecht, zu viele Aufgaben, man wird hier unter Druck gesetzt, schneller zu arbeiten. Gehalt wird bei vielen nicht ausgezahlt.
Alles. Unfreundlich. Nicht hilfsbereit. Lässt nicht mit sich reden. Zahlt selten vollständig. Letzte Rechnung sogar nicht beglichen.
Dass man einfach das letzte Gehalt nicht bekommt, völlig grundlos und unrechtmäßig
Zahlt das letzte Gehalt nicht.
- Rechnungen trotz vieler Stunden Arbeit nicht bezahlt
- Unverschämt, unhöflich, frech
- Unzuverlässig, unehrlich
Verbesserungsvorschläge
Die Dame sollte an ihrem Tonfall arbeiten, der alles andere als freundlich ist. Wenn ein Arbeitnehmer einen Job nicht lösen kann, sollte man hilfreich zur Seite stehen oder den Job eventuell delegieren können, um den Absprung eines Kunden aufgrund mangelnden Wissens des Arbeitnehmers zu vermeiden. Niemand ist dafür geboren, alles zu können und das sollte der Arbeitgeber auch berücksichtigen und mit dem Arbeitnehmer sprechen. Auch sollten Rechnungen immer pünktlich gezahlt werden, denn schließlich investiert man als Arbeitnehmer auch seine Zeit ...
Menschen mal fair behandeln
Schlechter respektloser Sprachgebrauch.
Druckschwelle ohne Grenzen. Keine Planung und Organisation. Freelancer sollen feste Zeiten angeben, es müssen Aufträge in kürzester Zeit bearbeitet werden.
Sichere Datenräume für sensible Kunden- und Mitarbeiterdaten.
Wenn man mit seinen Freelancern ordentlich umgeht, würden die auch gerne arbeiten wollen - so nicht.
Keine Mitarbeiter betrügen und ausnutzen
Firma gehört aufgelöst und vor Gericht gestellt
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von KSMSchreibfederOnline-Schreibbüro ist Interessante Aufgaben mit 2,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Aufträge waren zum Teil eine Zumutung, waren aber auch einige gute dabei.
Die Aufträge wären sehr gut und interessant gewesen.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von KSMSchreibfederOnline-Schreibbüro ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Mindestlohn und auch hier gnädig bei der Begleichung der Rechnungen
Die letzten beiden Rechnungen wurden nicht bezahlt, auch sonst war die Bezahlung unter der branchenüblichen Honorierung und wurde oftmals ohne Begründung gekürzt.
Gehalt sehr schlecht, trotzdem hohe Anforderungen
Unmenschlich!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
keine Chance
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- KSMSchreibfederOnline-Schreibbüro wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet KSMSchreibfederOnline-Schreibbüro schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen KSMSchreibfederOnline-Schreibbüro als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei KSMSchreibfederOnline-Schreibbüro als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Jeden Fehler kritisieren.

































