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KUMAvision 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,7
kununu Score5 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,8Image
    • 4,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,8Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,8Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • HomeofficeHomeoffice
    100%100
  • InternetnutzungInternetnutzung
    100%100
  • FirmenwagenFirmenwagen
    75%75
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    75%75
  • DiensthandyDiensthandy
    75%75
  • ParkplatzParkplatz
    75%75
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    75%75
  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • CoachingCoaching
    50%50
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    50%50
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    25%25
  • RabatteRabatte
    25%25
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Gute Kommunikation
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Flexibilität, Herausforderung, abwechslungsreiche Tätigkeit
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Super finde ich die Kollegialität und das Arbeitsklima quer durch alle Hierarchien.
Herausragend an der KUMAvision finde ich, dass man sich genau entsprechend seiner Qualifikation und Interessen entwicklen kann.
Aus meiner Sicht benötigen MitarbeiterInnen zwar ein hohes Maß an Selbstständigkeit- wenn man diese mitbringt, erlebt man von Tag 1 an tolle Perspektiven.
Weiters wird Familienfreundlichkeit groß geschrieben, was im Projektgeschäft wahrlich nicht selbstverständlich ist.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

(Kurze)Einarbeitung in x- verschiedene teils neue Themenbereiche mindert u.U die Qualität der Arbeit.
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Wenig Förderung der Mitarbeiter
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Der Bewerbungsprozess hat sich zumindest in meinem Fall als herausfordernd dargestellt. Die Größe des Unternehmens ist auf der einen Seite zwar ein Vorteil (sowohl für Mitarbeiter als auch für Kunden), bringt dafür aber auch manchmal eine gewisse Trägheit mit sich.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Kantine je nach Standort- oder Vergünstigungen für Restaurants.
Gezielte Zuteilung und Einschulung der Arbeitsinhalte über einen längeren (mind 3 Monate) Zeitraum. Davon profitieren alle!
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Die Inovation schneller einbeziehen
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In der Kommunikation im Bewerbungsprozess gibt es Optimierungspotential.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

5,0

Der am besten bewertete Faktor von KUMAvision ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Von Tag 1 an war ich von meinen neuen Arbeitskollegen begeistert.
5
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Weiterbildung wird gelebt und gefördert.
5
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • KUMAvision wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet KUMAvision besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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