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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Seine Arbeit ordentlich erledigen und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 32 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Betriebsarzt
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Coaching
Rabatte
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Firmenwagen
Parkplatz
Mitarbeiter-BeteiligungWenn man ein Anliegen hat, kann man sich jederzeit an den zuständigen Partner oder die Personalabteilung wenden. Durch die diversen Firmenevents wird der Zusammenhalt in der Kanzlei gestärkt. Zusammenarbeit mit anderen Teams ist auch gut möglich. Man hat (je nach Partner) viele Freiheiten (zB Zeiteinteilung, Homeoffice, Zeitausgleich und Urlaub). Die Mitarbeiter werden während dem Arbeitsalltag gut unterstützt sei es mit Homeoffice Equipment oder die Verpflegung vor Ort.
Die offene Kommunikation, die menschlichen Interessen und die gute Fehlerkultur
Den Teamzusammenhalt und, dass man immer ein offenes Ohr für Probleme hat
Mitarbeiter-Events, Sportrabatte und viele Goodies :)
Super Stimmung, echt angenehmes Umfeld.
Es wäre toll, wenn auch Assistentinnen und Studenten zum gemeinsamen Mittagessen eingeladen wären.
IEs gibt gewisse Abteilungen, in denen es ein richtig gutes Klima gibt, jedoch auch andere Abteilungen, in denen teilweise schwer bis gar nicht geschätzt wird, was das Sekretariat eigentlich alles tut. Als Arbeitgeber eventuell auch etwas mehr Persönlichkeit mit einbringen.
Angesichts der Krise wäre mehr Gehalt gut
Besser auf die Work-Life-Balance der Mitarbeiter achten.
Menschlicherer Umgang mit den Rechtsanwaltsanwärtern! Wir sind nämlich Menschen und keine Arbeitsroboter! ;)
Der am besten bewertete Faktor von KWR Karasek Wietrzyk Rechtsanwälte ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Sehr wertschätzend und respektvoll.
kann ich nicht beurteilen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von KWR Karasek Wietrzyk Rechtsanwälte ist Work-Life-Balance mit 3,6 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
liegt aber an der Branche an sich
Der Leistungsdruck ist sehr hoch, man muss seine verrechenbaren Stunden bekommen, sonst hat man ein Problem. Es wird erwartet, dass man auch am Abend Extrastunden einschiebt. Urlaube führen zu Diskussionen. Bei meinem zweiten Urlaubsantrag hat man mich darauf hingewiesen, dass mein Urlaub doch eigentlich für meinen Lernurlaub gedacht ist, den ich für die Anwaltsprüfung brauche - ähm nein, nicht zwangsläufig?
Man wird gerne ausgenutzt
Ich habe die Aussage bekommen, dass man in meinem Job keine zeitintensiven Hobbys haben sollte - das sagt wohl alles
Die meisten sitzen bis spät abends im Büro.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
flexible Arbeitszeiten werden ermöglicht, dadurch ist es möglich nebenbei zu studieren
Man darf an allen internen Fortbildungsveranstaltungen und Vorträgen teilnehmen, Vorschläge abgeben und weitere Karriereschritte offen kommunizieren.
Grundkurs wird zähneknirschend gezahlt, danach nie wieder Neues
Karrieremöglichkeiten sind für die Meisten vorhanden, vorausgesetzt man erbringt ein entsprechend hohes Maß an Leistung (Stichwort: Umsatz).
Es werden Fortbildungsmaßnahmen gezahlt, was für die Anwälte aber ohnehin verpflichtend ist. Darüber hinaus werden meines Wissens keine weiteren Weiterbildungsmaßnahmen angeboten (jedenfalls war es bei mir so).
