Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,6Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 1,7Arbeitsatmosphäre
- 1,7Kommunikation
- 2,1Kollegenzusammenhalt
- 2,6Work-Life-Balance
- 1,7Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 2,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,3Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Internetnutzung
- Parkplatz
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die überpünktliche Bezahlung, der Standort, die Vielfalt an Autos, die Technik und Ausstattung
Verbesserungsvorschläge
• Trotz dieser absoluten Hierarchie wenigstens ein wenig mehr Respekt und Verständis gegenüber den „Kleineren“ zu entwickeln und Kompromisse für ein besseres Miteinander einzugehen..
Oberchef > Inhaberin > Serviceleiter >1. Werkstattmeister > 2.Werkstattmeister > Altgeselle > Junggeselle > Lehrlinge in höheren Lehrjahren > Lehrlinge im 1. Lehrjahr
• die Lehrlinge, vorallem im 1. Lehrjahr ein wenig mehr zu entlasten und zu respektieren, nicht jeden Tag mit Schwerstarbeit nach einem eh schon langen Tag zu belasten, und die Lehrlinge in höheren Lehrjahren als wertvoller zu betrachten.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Autohaus Laimer ist Interessante Aufgaben mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Als Lehrling habe ich viel mehr das putzen, zusammenräumen, Schneeschaufeln und Salzen im Winter, schwere Karosserieteile entsorgen, etc.. Jedoch habe ich oft auch die Möglichkeit einiges zu lernen und selber zu arbeiten.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Natürlich kann man durch eine Ausbildung den Beruf als KFZ-Techniker erwerben, aber auch wenn man bereits Geselle ist, kann man viel Erfahrung sammeln und den Meister und sich dadurch auch eventuell sogar selbstständig machen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Autohaus Laimer wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Autohaus Laimer schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Autohaus Laimer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Autohaus Laimer als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Unternehmensstärken nutzen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.