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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Mein Arbeitsplatz ist krisensicher
Die Arbeit bei meinem Arbeitgeber ist krisensicher
Mein Arbeitgeber ist krisensicher
Was Mitarbeitende schlecht finden
Eigentlich finde ich bei meinem Arbeitgeber keine Nachteile
Wechselnde Dienste stören mich etwas
Eigentlich gibt es keine Nachteile
Verbesserungsvorschläge
Mein Arbeitgeber könnte zusätzlich Personal anstellen
Es sollte mehr Personal zur Verfügung gestellt werden
Mein Arbeitgeber könnte zusätzlich Personal anstellen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Landeskrankenhaus Oberpullendorf wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Landeskrankenhaus Oberpullendorf gleich ab wie der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Landeskrankenhaus Oberpullendorf als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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