Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,6Gehalt/Benefits
- 4,9Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,8Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,9Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Mitarbeiter-Events
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Rabatte
- Essenszulage
- Parkplatz
- Coaching
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es ist ein gutes Gefühl ein Teil von einem wachsenden Unternehmen zu sein, wo man sich immer gerne mit einbringen kann und an neuen Projekten mitarbeiten darf. Man kann jederzeit neue Ideen einbringe. Diese werden von der Geschäftsführung angehört und sehr ernst genommen. Unterstützung erhält man von der gesamten Geschäftsführung, wie auch von Team. Ich bin stolz, dass ich ein Teil von diesem Team bin!
Das Unternehmen gibt einem das Gefühl an etwas Großem mitzuarbeiten. Die geknüpften Kontakte sind interessant und vielfältig. Man hat mit beinahe jeder Branche zu tun und bekommt regelmäßig gutes Feedback. Der respektvolle Umgang und das freundliche Arbeitsklima laden einen täglich ins Büro ein und man ist stolz ein Teil dieses Unternehmens zu sein.
Ideale Gleitzeitregelung
Super Umfeld
Mondernste Technik
Freundschaftliches Verhältnis! Verständnis für Privatangelegenheiten! Tolle Firmenfeiern! Super Büro und Arbeitsverhältnisse! Wertschätzung!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wirklich schlechtes gibt es nicht - bin sehr glücklich mit meinem Arbeitsplatz :)
Es gibt nichts was hier Platz findet!!!
Verbesserungsvorschläge
Klare interne Kommunikation! Firmenziele mit den Mitarbeitern erarbeiten und auch updaten! Weiterbildungen intern (News, Abteilungsübergreifend oder Produktschulungen)
Eine bessere Kommunikation zwischen den unterschiedlichen Abteilungen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
5,0
Der am besten bewertete Faktor von LANNER Media ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Man kommt sehr gerne ins Büro, es gab in den letzten Jahren nicht einen Tag wo ich nicht gerne in die Arbeit gefahren bin. Es herrscht ein angenehmes und freundliches Klima, man wird authentisch und regelmäßig gelobt und bekommt auch immer mit, dass man als Mitarbeiter wertgeschätzt wird.
Arbeiten in einem vertrauen Klima, einer super Atmosphäre und in einem modernen Büro, wo keine Wünsche offen lässt.
sehr kollegiales Umfeld, wo man sich auf Augenhöhe begegnet
Wertschätzender Umgang im Team und der Geschäftsführung
Sehr angenehmes Arbeitsumfeld
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
4,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von LANNER Media ist Karriere/Weiterbildung mit 4,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
interne sowie auch externe Weiterbildung ist wenig vorhanden!
Persönlichkeitsentwicklung: Persönlichkeiten werden im Team aber immer gefördert und wertgeschätzt ! Sowie auch bestmöglich im richtigen Bereich eingesetzt!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- LANNER Media wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet LANNER Media besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei LANNER Media als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
LANNER Media
Branchendurchschnitt: Industrie
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Neue Dinge ausprobieren und Einsatz wertschätzen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
LANNER Media
Branchendurchschnitt: Industrie