Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,3Gehalt/Benefits
- 2,6Image
- 2,4Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 2,9Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,7Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2009 haben 40 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 40 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebsarzt
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Events
- Firmenwagen
- Gute Verkehrsanbindung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Kantine
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Leichtigkeit
nichts mehr. man hat das Unternehmen an die Wand gefahren
Danke für nichts!
DAS SIE JETZT ALLE BEIM AMS ANSTEHEN !!!
Kollegialität
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das Unternehmen wurde an die Wand gefahren und wird bald komplett schließen. Die noch vorhandenen Angestellten werden jeden Tag belogen., damit sie brav weiterarbeiten.
man wollte uns die Übernahme als positiv verkaufen. Wer das geglaubt hat, ist selber schuld. Was rauskam, sieht man jetzt
Keine geregelten Arbeitszeiten
die entscheidungen, die in den letzten 3 jahren getroffen wurden
Ungleichbehandlung von Mitarbeitern, eigene Meinung darf/soll nicht geäußert werden, Mitarbeiterzufriedenheit ist unwichtig
Verbesserungsvorschläge
Hoehere Gehaelter
Da ist meiner Meinung nach nichts mehr zu machen. Eine tolle Firma wird seit einem Jahr kaputt gespart, Mitarbeiter entlassen, die übrigen ausgenutzt. Schade, dass das die Taktik der neuen Eigentümer ist. Anfangs hieß es noch "Willkommen im Familienunternhemen", was das konkret heißt kann jeder Ma am eigenen Leib spüren.
für Vorschläge ist es wohl zu spät. Mal schauen, wie lange es noch so weitergeht. Mitarbeiter, die was zu sagen oder Ideen hatten, wurden gekündigt - weil man sowas nicht mehr braucht. Nur die Administratoren sind geblieben.
Bessere Kommunikation bei Problemen am Arbeitsplatz
der zug ist leider abgefahren
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,5
Der am besten bewertete Faktor von Lekkerland ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Die übriggeblieben Ma halten zumindest in der jeweils eigenen Abteilung zusammen.
die, die noch da sind, verstehen sich gut
Sehr gut, ausrutscher gibt es überall.
In meiner Abteilung top.
Überdurchschnittlich
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
2,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lekkerland ist Gehalt/Benefits mit 2,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Sehr schlechte Bezahlung
Der Lohn könnte besser sein.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Nicht mehr existent.
Könnte noch optimiert werden
Im Büro denke ich ja beim Kommissionieren eher weniger
In meiner Abteilung gibt es so gut wie keine Karriere und sehr wenig Weiterbildung, was ich sehr schade finde.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Lekkerland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Lekkerland schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Lekkerland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 40 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Lekkerland als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Lekkerland
Branchendurchschnitt: Handel
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kundenorientiert handeln.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Lekkerland
Branchendurchschnitt: Handel