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Lekkerland
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,8
kununu Score40 Bewertungen
10%10
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,8Image
    • 2,4Karriere/Weiterbildung
    • 2,9Arbeitsatmosphäre
    • 2,6Kommunikation
    • 3,4Kollegenzusammenhalt
    • 2,8Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,1Interessante Aufgaben
    • 2,8Arbeitsbedingungen
    • 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,7Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Key Account Manager:in2 Gehaltsangaben
Ø84.800 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Lekkerland
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Lekkerland
Branchendurchschnitt: Handel
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 38 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    53%53
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    45%45
  • RabatteRabatte
    37%37
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    32%32
  • InternetnutzungInternetnutzung
    32%32
  • HomeofficeHomeoffice
    29%29
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    26%26
  • DiensthandyDiensthandy
    26%26
  • FirmenwagenFirmenwagen
    21%21
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    18%18
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    18%18
  • CoachingCoaching
    11%11
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    5%5
  • BarrierefreiBarrierefrei
    3%3
  • KantineKantine
    3%3
  • EssenszulageEssenszulage
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

nichts mehr. man hat das Unternehmen an die Wand gefahren
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Danke für nichts!
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DAS SIE JETZT ALLE BEIM AMS ANSTEHEN !!!
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früher war es wirklich gut
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Kollegen Zusammenhalt
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Das Unternehmen wurde an die Wand gefahren und wird bald komplett schließen. Die noch vorhandenen Angestellten werden jeden Tag belogen., damit sie brav weiterarbeiten.
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man wollte uns die Übernahme als positiv verkaufen. Wer das geglaubt hat, ist selber schuld. Was rauskam, sieht man jetzt
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die entscheidungen, die in den letzten 3 jahren getroffen wurden
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Keine geregelten Arbeitszeiten
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Ungleichbehandlung von Mitarbeitern, eigene Meinung darf/soll nicht geäußert werden, Mitarbeiterzufriedenheit ist unwichtig
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Da ist meiner Meinung nach nichts mehr zu machen. Eine tolle Firma wird seit einem Jahr kaputt gespart, Mitarbeiter entlassen, die übrigen ausgenutzt. Schade, dass das die Taktik der neuen Eigentümer ist. Anfangs hieß es noch "Willkommen im Familienunternhemen", was das konkret heißt kann jeder Ma am eigenen Leib spüren.
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für Vorschläge ist es wohl zu spät. Mal schauen, wie lange es noch so weitergeht. Mitarbeiter, die was zu sagen oder Ideen hatten, wurden gekündigt - weil man sowas nicht mehr braucht. Nur die Administratoren sind geblieben.
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Bessere Kommunikation bei Problemen am Arbeitsplatz
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der zug ist leider abgefahren
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gleiche Rechte für alle Mitarbeiter, Mitspracherecht bei der Arbeitsplatzgestaltung, bessere Weiterentwicklungsmöglichkeiten
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,4

Der am besten bewertete Faktor von Lekkerland ist Kollegenzusammenhalt mit 3,4 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).


Die übriggeblieben Ma halten zumindest in der jeweils eigenen Abteilung zusammen.
3
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die, die noch da sind, verstehen sich gut
3
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In meiner Abteilung top.
5
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Sehr gut, ausrutscher gibt es überall.
5
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Überdurchschnittlich
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lekkerland ist Karriere/Weiterbildung mit 2,4 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Nicht mehr existent.
1
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Im Büro denke ich ja beim Kommissionieren eher weniger
1
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In meiner Abteilung gibt es so gut wie keine Karriere und sehr wenig Weiterbildung, was ich sehr schade finde.
2
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Nur sehr selten
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Lekkerland wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Lekkerland schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 10% der Mitarbeitenden Lekkerland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 40 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Lekkerland als eher traditionell.
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