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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 337 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 337 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Homeoffice
- Rabatte
- Internetnutzung
- Flexible Arbeitszeiten
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Essenszulage
- Kantine
- Kinderbetreuung
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
den wertschätzenden Umgang mit Mitarbeitern und die Kommunikation auf Augenhöhe egal welche Position man im Unternehmen hat
Große Firma mit Kompetente Mitarbeiter und gibt es immer Arbeiten,ohne Pause z.b. Winter.
Das man viele Chancen bekommt um mit den richtigen willen aufzusteigen
Das man nicht wie eine Nummer behandelt wird sondern auf Augehöhe
Zusammenhalt der Mitarbeiter und die Leidenschaft an der Arbeit
Was Mitarbeitende schlecht finden
Vorgesetzte Lügen und jeder erzählt etwas anderes, Gutstunden bestimmen die Vorgesetzten wann sie konsumiert werden, generell stellen sie sich über das Gesetz
Männerdominierend, Unterschiede zwischen Mann und Frau
Leistung wird nicht belohnt
Das man sich oft vorkommt als wäre man nur eine Nummer
Arbeitskollege ist manchmal respektlos!
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht sportevents oder der Art veranstalten oder mehr auf die Schulungen aufmerksam machen und sie konkret anbieten
er sollte arbeit finden für seine arbeiter und das so schnell wie möglich
Das jeder Wochen Einteilung bekommt eher Baustellen in der nähe bekommen
Vorgesetzte gehören dringend geschult im Mitarbeiter Umgang
Nichts :) aber weiterhin auf junge Talente setzen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,6
Der am besten bewertete Faktor von Leyrer + Graf Baugesellschaft ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
sehr gut, es wird Rücksicht genommen
Man schätzt langjährige Mitarbeiter sehr und ehrt diese auch.
Hoffentlich bleibt das so ... jeder wird älter
Top! Es wird auf die Bedürfnisse der älteren eingegangen!
Es werden alle gleich behandelt
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
3,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Leyrer + Graf Baugesellschaft ist Work-Life-Balance mit 3,8 Punkten (basierend auf 37 Bewertungen).
Durchschnittlich 60h pro Woche und Überstunden kommen in ein „Schwarzes Buch“
Fahren sehr weit weg deswegen wenig zeit am abend
Zu viel arbeitszeit wenig freizeit
teils teils
Gibt es keine
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 31 Bewertungen).
Nebenbei mache ich die Matura und will mich bei Leyrer und Graf hoch arbeiten
Sehr hoxh da es ein Familien betrieb ist
Wir versprochen wirt nicht gehalten
viele verschiedene Möglichkeiten
Man kann sich immer gerne weiterbilden. Ist auch gewünscht!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Leyrer + Graf Baugesellschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Leyrer + Graf Baugesellschaft besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 92% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Leyrer + Graf Baugesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 321 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 157 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Leyrer + Graf Baugesellschaft als eher modern.
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Basierend auf 2 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
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Leyrer + Graf Baugesellschaft
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Leyrer + Graf Baugesellschaft
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