Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Eigene Aufgaben erledigen und Verantwortung von Mitarbeitern einfordern.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Diensthandy
HomeofficeDen Student*innen werden umfassende Möglichkeiten gegeben, den Anwaltsberuf sehr gut kennenzulernen, zumal man sehr viele Rechercheaufgaben bekommt, Emails vorbereiten darf und man sofort direktes Feedback von den zuständigen Rechtsanwält*innen erhält. Zusätzlich darf man Verhandlungen beiwohnen.
Spannende / herausfordernde Fälle und Aufgaben, dynamische und motivierende Umgebung, Offenes Ohr für neue Ideen und Verbesserungen, Eigenständigkeit und Eigeninitiative werden gefördert, Fort- und Weiterbildungen werden gern gesehen und unterstützt, sehr guter Zusammenhalt unter den Kollegen
Home-Office, flexible Arbeitszeiten, Arbeitsleistung wird gewürdigt
dass man über alles reden kann
Teambuilding Events
Hohe Fluktuation
manchmal zu wenig Zeit, sich auszutauschen
Ambivalente, teilweise fragwürdige Verhaltensweise gegenüber Angestellten
noch mehr Kommunikation wäre förderlich, ansonsten alles top
(noch) mehr Events :P - für mich persönlich passt alles
gelebte offene Kommunikation / Wertschätzungen von Leistungen
Der am besten bewertete Faktor von Liebenwein Rechtsanwälte ist Gleichberechtigung mit 4,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
wir ziehen alle am selben Strang
flache Hierarchie
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Schulungen/Seminare werden gerne finanziert
Jedem Mitarbeiter wird die Möglichkeit geboten, sich weiterzubilden
Schulungen/Seminare werden gerne gesehen und finanziert
