Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Diensthandy
Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Den Student*innen werden umfassende Möglichkeiten gegeben, den Anwaltsberuf sehr gut kennenzulernen, zumal man sehr viele Rechercheaufgaben bekommt, Emails vorbereiten darf und man sofort direktes Feedback von den zuständigen Rechtsanwält*innen erhält. Zusätzlich darf man Verhandlungen beiwohnen.
Home-Office, flexible Arbeitszeiten, Arbeitsleistung wird gewürdigt
Spannende / herausfordernde Fälle und Aufgaben, dynamische und motivierende Umgebung, Offenes Ohr für neue Ideen und Verbesserungen, Eigenständigkeit und Eigeninitiative werden gefördert, Fort- und Weiterbildungen werden gern gesehen und unterstützt, sehr guter Zusammenhalt unter den Kollegen
dass man über alles reden kann
Teambuilding Events
Was Mitarbeitende schlecht finden
Hohe Fluktuation
manchmal zu wenig Zeit, sich auszutauschen
Ambivalente, teilweise fragwürdige Verhaltensweise gegenüber Angestellten
Verbesserungsvorschläge
(noch) mehr Events :P - für mich persönlich passt alles
noch mehr Kommunikation wäre förderlich, ansonsten alles top
gelebte offene Kommunikation / Wertschätzungen von Leistungen
Bester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
Der am besten bewertete Faktor von Liebenwein Rechtsanwälte ist Work-Life-Balance mit 4,6 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Als Student kann man sich die Stunden so einteilen, dass die Arbeit gut mit dem Studium vereinbar ist. Vor jeder Prüfung bekommt man ohne Probleme mehrere Wochen Prüfungsurlaub.
gute Vereinbarkeit mit dem Studium; es wird immer Rücksicht auf Prüfungen oder anderweitige Verpflichtungen genommen
Auf studentische Verpflichtungen wird steht Rücksicht genommen und es besteht ein flexibles Arbeitsumfeld.
Rücksichtnahme auf Familie(n), Urlaub gut planbar
passt für mich perfekt
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Schulungen/Seminare werden gerne finanziert
Schulungen/Seminare werden gerne gesehen und finanziert
Jedem Mitarbeiter wird die Möglichkeit geboten, sich weiterzubilden
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Liebenwein Rechtsanwälte wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Liebenwein Rechtsanwälte besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Liebenwein Rechtsanwälte als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Liebenwein Rechtsanwälte als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Eigene Aufgaben erledigen und Alles nur auf Leistung trimmen.






































