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Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Andere Meinungen respektieren und Wirtschaftlich handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeiter:innen bestätigt.
das Unternehmen wächst und damit kommen neue KollegInnen dazu, die weiteres interessantes Fachwissen mitbringen. Ich liebe den Austausch im fachlichen Bereich!
Kommunikation auf Augenhöhe. Von GF bis zum Ferialpraktikanten. Junges, dynamisches Team;
Große Soziale Komponente! Familienfreundlich! Kommunikation mit allen MA und der GF auf Augenhöhe!!!!
zu Jahresende werden hohe Prämien ausbezahlt, darüber war ich sehr erstaunt und sehr erfreut!
Die LC ist ein Familienunternehmen und handelt auch als solches fair zu allen Mitarbeitern.
leider in Graz keine Parkplätze, dafür perfekte öffentliche Anbindung
Zu große Gutmütigkeit bei vereinzelten MA, die diese Ausnützen!
Kaffeemaschine manchmal überlastet
Ich vermute, dass ausgewählte Kollegen (Marketing?) kununu-Mehrfachbewertungen schreiben um ein (für mich viel zu) positives Image nach außen zu schaffen.
Ich würde mir wünschen, dass diese Energie lieber in die Entwicklung eines tatsächlich angenehmen und professionellen Arbeitsumfeldes fließt.
Es wird alles gemacht um den Schein zu waren (siehe auch kununu) - in die Tat wird wenig umgesetzt. Außen hui, innen pfui.
nicht nur Goodies für neue Mitarbeiter bieten, auch auf die bestehenden nicht vergessen
Mehr Auswahlmöglichkeit bei Betriebsmitteln
Der am besten bewertete Faktor von Lorenz Consult ZT ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
spannende, nachhaltige Projekte und damit abwechslungsreiche Tätigkeiten
Projekte in unterschiedlichen Branchen, um Gebäude für Industrie zu bauen: da braucht es Expertenwissen und jedes Projekt wird zum spannenden Unikat
Das Tätigkeitsfeld der Gebäudetechnikplanung ist sehr umfassend und abwechslungsreich. Ebenfalls in puncto Innovation, neue Technologien sowie Einsatz moderner Software trifft man immer wieder auf neue Herausforderungen. "Es wird einem nicht langweilig"
Abwechslungsreiche Projekte national und international, von Industriebau, über Pharma / Reinraum bis zum Krankenhausbau im Generalplanerteam oder als Fachplaner
Tolle, herausfordernde Projekte für Industrie, Gesundheitswesen Lebensmittelproduktion.....etc. BIM
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lorenz Consult ZT ist Vorgesetztenverhalten mit 3,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
schwach, keine Übernahme von Verantwortung
hierarchisch
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
verschiedenste Schulungen in fachlichen und persönlichkeitsentwickelnden Bereichen werden angeboten
großes Pro-Kopf-Budget für Mitarbeiter, im jährlichen Mitarbeitergespräch wird der Weiterbildungswunsch/-bedarf ermittelt
hohes Weiterbildungsbudget
Weiterbildung wird gefördert (interne und exteren Schulungen), durch die Vielschichtigkeit der Arbeitsmöglichkeiten im Unternehmen ist die eine persönliche Weiterentwicklung möglich.
Weiterbildungsmöglichkeiten werden gefördert.