Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Coaching
Homeoffice
Rabatte
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebsarzt
Firmenwagen
Hund erlaubt
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Kinderbetreuungdas Unternehmen wächst und damit kommen neue KollegInnen dazu, die weiteres interessantes Fachwissen mitbringen. Ich liebe den Austausch im fachlichen Bereich!
zu Jahresende werden hohe Prämien ausbezahlt, darüber war ich sehr erstaunt und sehr erfreut!
Kommunikation auf Augenhöhe. Von GF bis zum Ferialpraktikanten. Junges, dynamisches Team;
Große Soziale Komponente! Familienfreundlich! Kommunikation mit allen MA und der GF auf Augenhöhe!!!!
Die LC ist ein Familienunternehmen und handelt auch als solches fair zu allen Mitarbeitern.
leider in Graz keine Parkplätze, dafür perfekte öffentliche Anbindung
Kaffeemaschine manchmal überlastet
Zu große Gutmütigkeit bei vereinzelten MA, die diese Ausnützen!
Es wird alles gemacht um den Schein zu waren (siehe auch kununu) - in die Tat wird wenig umgesetzt. Außen hui, innen pfui.
nicht nur Goodies für neue Mitarbeiter bieten, auch auf die bestehenden nicht vergessen
Mehr Auswahlmöglichkeit bei Betriebsmitteln
Der am besten bewertete Faktor von Lorenz Consult ZT ist Interessante Aufgaben mit 4,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
spannende, nachhaltige Projekte und damit abwechslungsreiche Tätigkeiten
Projekte in unterschiedlichen Branchen, um Gebäude für Industrie zu bauen: da braucht es Expertenwissen und jedes Projekt wird zum spannenden Unikat
Das Tätigkeitsfeld der Gebäudetechnikplanung ist sehr umfassend und abwechslungsreich. Ebenfalls in puncto Innovation, neue Technologien sowie Einsatz moderner Software trifft man immer wieder auf neue Herausforderungen. "Es wird einem nicht langweilig"
Abwechslungsreiche Projekte national und international, von Industriebau, über Pharma / Reinraum bis zum Krankenhausbau im Generalplanerteam oder als Fachplaner
Tolle, herausfordernde Projekte für Industrie, Gesundheitswesen Lebensmittelproduktion.....etc. BIM
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lorenz Consult ZT ist Vorgesetztenverhalten mit 4,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
schwach, keine Übernahme von Verantwortung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
verschiedenste Schulungen in fachlichen und persönlichkeitsentwickelnden Bereichen werden angeboten
großes Pro-Kopf-Budget für Mitarbeiter, im jährlichen Mitarbeitergespräch wird der Weiterbildungswunsch/-bedarf ermittelt
hohes Weiterbildungsbudget
Weiterbildungsbudget ist quasi unbegrenzt, auch Schulungen zu soft skills werden angeboten.
Weiterbildung wird gefördert (interne und exteren Schulungen), durch die Vielschichtigkeit der Arbeitsmöglichkeiten im Unternehmen ist die eine persönliche Weiterentwicklung möglich.
