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lufthansa 
Cargo 
AG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,0
kununu Score7 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,7Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    71%71
  • EssenszulageEssenszulage
    71%71
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    71%71
  • RabatteRabatte
    57%57
  • InternetnutzungInternetnutzung
    57%57
  • ParkplatzParkplatz
    57%57
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    57%57
  • DiensthandyDiensthandy
    43%43
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    43%43
  • BarrierefreiBarrierefrei
    29%29
  • KantineKantine
    14%14
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    14%14
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    14%14
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    14%14
  • HomeofficeHomeoffice
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Lange Dienste, dadurch mehr Freizeit, günstige Flugmöglichkeiten
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Mehr Freizeit, da lange Dienste. Zulagen wegen Nacht- und Feiertags Diensten. Diverse Vergünstigungen
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Die aus und Weiterbildungsmöglichkeiten
Internationale Anerkennung
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Bezahlung, Nachtdienste, Feiertagsdienste, Parkplatz, günstige Flüge
Internationale Firma
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Wochenend und Nachtdienste
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Arbeiten an Wochenenden ohne Zuschlag
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Die nicht vorhandene gleichberechtigung
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Arbeitszeiten, häufig Wochenenddienste (ohne Zulage), nicht planbare Dienste
zu hoher Leistungsdruck
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Arbeit gerechter verteilen
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Wochenendzuschlag, Putzerei für Uniform
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die Hardware (Computer usw.) auf den neuesten Stand bringen, flexiblere Arbeitszeiten
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von lufthansa Cargo ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Katastrophal! Es gab 2 - 3 KollegInnen die sich raushielten und wegsahen, sonst aber sehr freundlich waren. Ich selbst habe bevor es mich getroffen hat auch beobachtet, wie ein Kollege systematisch aus der Abteilung gemobbt wurde. Als der Kollege dann einvernehmlich kündigte war ich die nächste. Mein Fehler war bei der täglichen lautstarken Beschimpfung unserer Kunden nicht mitzumachen. Damit war ich das nächste Feindbild und die Kollegen (einer ist nach wie vor in Schwechat tätig) begannen sämtliche Fehler meiner arbeit ...
1
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Top Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Ich durfte 3 mal nach seeheim ins Ausbildungszentrum fahren und habe dort Weiterbildung auf höchstem Niveau genossen sowie interessante KollegInnen aus aller Welt kennengelernt mit denen ich tlw heute Koch in Kontakt bin.
5
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • lufthansa Cargo wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet lufthansa Cargo besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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