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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,2Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 25 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Flexible Arbeitszeiten
- Barrierefrei
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Hund erlaubt
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Kantine
- Firmenwagen
- Coaching
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Kollegen sind größtenteils wirklich nett
Die flache Hierarchie
Die Vorgesetzten
Die verwendeten Systeme
Die unterschiedlichen Aufgaben
Die Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. Englischkurs, Erste Hilfe-Kurs)
In manchen Abteilungen sind die Vorgesetzten sehr Menschlich.
Vielfältige Aufgaben, Super Vorgesetzte, nettes Team, Raum für Weiterentwicklung
Flache Hierarchien, relativ schnelle Entscheidungsfindung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Hohe Fluktuation, weil zu wenig Gehalt.
Immer mehr Stress, Druck und Belastung durch Einsparungen der Mitarbeiter .
Druck von allen Seiten und dazu einen schlechten Gehalt. Keine Einschulung und man wird von den Kolleginnen nicht unterstützt. Keine Struktur in der gesamten Firm.
Keine Verhandlungsmöglichkeit bezüglich Gehalt ! Leider sehr schlecht zahlend
Dass kein Mittagessen angeboten wird.
Zuwenig Kommunikation über langfristige Ziele
Verbesserungsvorschläge
Gute Mitarbeiter mit angemessenem Gehalt behalten .
Einen moderneren Ansatz bezüglich Benefits und Gehalt.
Mehr Kommunikation über langfristige Ziele
Modernes System zum Arbeiten, schnellere und einfachere Prozesse
Klarere Entscheidungsstrukturen und Kommunikation
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,1
Der am besten bewertete Faktor von LVA ist Gleichberechtigung mit 4,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Es gibt einen Frauenüberhang.
Unabhängig von allem, wird jeder respektiert und akzeptiert
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
2,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von LVA ist Gehalt/Benefits mit 2,2 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Auch nach jahrelanger Anstellung keine Gehaltserhöhung. Keine Überbezahlung.
Der Handelskollektiv wird verwendet.
Gehaltserhöhungen sind ein Ding der Unmöglichkeit,Handelskollektiv mit ungerechter Einstufung
Viel zu wenig Gehalt , keine verhandlungsmöglichkeit
Leider kein tolles Gehalt - aber tolle Firma
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Keinerlei Aufstiegs oder weiterbildungsmöglichkeiten
Diverser Kurse werden angeboten.
es gibt/gab Excel-Kurse und English-Kurse
Es werden Computer und Englisch-Kurse angeboten, jedoch sind kaum Kapazitäten vorhanden um daran teilzunehmen.
Persönlichkeitsweiterbildung: wenn man sich keine "dicke Haut" zulegt hat man keine Chance.
Schulungen sind sehr dürftig. Veränderungen des Aufgabengebiets um die eigenen Fähigkeiten zu erweitern werden kaum geboten, bzw. noch weniger unterstützt umzusetzen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- LVA wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet LVA schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen LVA als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 25 Bewertungen schätzen 28% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei LVA als eher modern.
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