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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2008 haben 116 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 116 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Parkplatz
- Betriebsarzt
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Events
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
- Diensthandy
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Homeoffice
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Coaching
- Hund erlaubt
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
trotz Konzern sehr familiär! Flexibel in Situationen.
sehr soziales Verhalten gegenüber den Beschäftigten, immer Events für Jubilare, Feiern, Kundenevents
Dass es ihn nicht mehr gibt
Sehr gutes Arbeitsklima (nette und hilfsbereite KollegInnen und flexible Arbeitszeiten) und gesundheitsfördernde Maßnahmen!
Die MAN Familie, Zusammenhalt in ganz Österreich, Aufstiegsmöglichkeiten,
Was Mitarbeitende schlecht finden
dass einige Dinge viel zu lange dauern und die Verlagerung ins Ausland zwar deutlich günstiger ist, aber auf Kosten von Qualität
gibt keine driftigen Gründe.
Schnell aggressiv!
Führungskräfte meist Jahrzehntelang im Unternehmen groß geworden, kennen nichts anderes, daher kein Weitblick
man stoßt auf wenig Gegenliebe
Verbesserungsvorschläge
Respekt schreit jedesmal unnötig wenn man was fragt
auch mal härter durchgreifen, weil es geht uns teilweise zu gut bei MAn
Naja also das ganze Unternehmen neu aufstellen wird schwer, aber das wär mein Vorschlag
IT völlig veraltet, neue Systeme oft nur halbherzig implementiert
Kommunikation schlecht. Betriebsräten dürfte es manchmal Egal sein ob es den Mitarbeiter gut geht oder nicht.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,7
Der am besten bewertete Faktor von MAN Truck & Bus Vertrieb Österreich GesmbH ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Respekt wird groß geschrieben
Wertschätzend und respektvoll
absolut wertschätzend
Selbst mehrmals Zeuge von „Zuckerln“ und anständigen Sozialpaketen für die ältere Generation. Also hier kann sich MAN nichts, absolut nichts nachsagen lassen. Wertschätzung mit Jubilarsfeiern alle 10 Jahre inkl Einladung ins Werk nach München und Hotel mit Essen. Also mehr geht wirklich nicht… Top in Sachen Aufmerksamkeit und Dankbarkeit
Werden geschätzt.
Am schlechtesten bewertet: Image
4,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MAN Truck & Bus Vertrieb Österreich GesmbH ist Image mit 4,2 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Früher gut, seit September 2020 schlecht
wirkt nach außen hin verstaubt und steif - ist es als Konzern in gewisser Weise auch
Das Personal wird es schaffen das Image noch weiter runter zu ziehen.
keine Ahnung
Durch aktuelle Vorgehensweise ist das Image in Österreich massiv angeschlagen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 15 Bewertungen).
Hier kann man viel erreichen und sich persönlich sowie beruflich weiterentwickeln.
Wenn man will (und kann) ist hier alles möglich!
glaub eher weniger
liegt an einem selbst
Das Unternehmen ist sehr offen gegenüber Weiterbildungen und bietet diese intern auch transparent an
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- MAN Truck & Bus Vertrieb Österreich GesmbH wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet MAN Truck & Bus Vertrieb Österreich GesmbH besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 90% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen MAN Truck & Bus Vertrieb Österreich GesmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 110 Bewertungen schätzen 79% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 45 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei MAN Truck & Bus Vertrieb Österreich GesmbH als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 2 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
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Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
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Kultur
Kultur
MAN Truck & Bus Vertrieb Österreich GesmbH
Branchendurchschnitt: Automobil
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kundenorientiert handeln.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
MAN Truck & Bus Vertrieb Österreich GesmbH
Branchendurchschnitt: Automobil