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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Benefits
    • 3,9Image
    • 4,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    57%57
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    57%57
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    43%43
  • DiensthandyDiensthandy
    43%43
  • ParkplatzParkplatz
    43%43
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    43%43
  • FirmenwagenFirmenwagen
    29%29
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    29%29
  • CoachingCoaching
    14%14
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    14%14
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    14%14
  • EssenszulageEssenszulage
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das Sie freundlich sind und wenn man etwas braucht dann bekommt man es auch
Bewertung lesen
Er ist ein Lustiger Kerl. Und verteilt hin und wieder Gratis essen bei Guter Arbeit, aber auch viel zu selten.
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Verständnis und Humor
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

häufiger Wochendienst und Stress
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Hört oft nicht zu und überlässt anderen die Probleme, und sagt immer: „Du machst das schon!“
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation an der Baustelle und aktuelle Pläne wären super weil sonst macht man alles doppelt und dreifach und das kostet Zeit und Geld für die Firma
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Mehr Gehalt. Und im Büro mal die Leute zusammenklopfen und denen sagen die sollen sich mehr bemühen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Maroscheck ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Der Beruf hat ziemlich viel zu bieten und ist daher niemals Monoton.
5
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Image

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Maroscheck ist Image mit 3,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Es lästert jeder Hinterrücks über die Firma weil oftmals viele Probleme zwischen Monteur und Technicker entstehen. Einfach gesagt ist es dem Techniker ziemlich egal was mit der Baustelle passiert obwohl es seine Verantwortung ist das uns an nichts mangelt.
3
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Die einzige Aufstiegschance ist vom Monteur zum Obermonteur werden. Verdienst ungefähr 150€ mehr im Monat aber hast auch extrem viel Verantwortung, weil jeder Fehler der passiert auf deine Kappe geht.
Und meinen Erfahrungen nach passieren ziemlich viele Fehler. Was aber ganz normal ist, aber ganz schlimm wenn man sie nicht findet.
3
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Maroscheck wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Maroscheck besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Maroscheck als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Maroscheck als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Awards

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  • 🤝
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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Maroscheck
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
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