Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Martin?

Martin wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Martin schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Martin als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Martin das Gehalt?

Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 17% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Martin wahr?

Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Martin als eher modern.

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Martin
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 2,8Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Betriebsarzt
100%100
Essenszulage
100%100
Rabatte
67%67
Parkplatz
67%67
Mitarbeiter-Events
50%50
Gesundheits-Maßnahmen
33%33
Gute Verkehrsanbindung
33%33
Barrierefrei
17%17
Coaching
17%17
Flexible Arbeitszeiten
17%17
Internetnutzung
17%17
Diensthandy
17%17

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Verbesserungsvorschläge

Klarere Kommunikation (wurde in meiner Zeit oft thematisiert nur nie umgesetzt)
Bessere Benefits --> Gratis Parkplätze und Obstkorb sind zu wenig!
Homeoffice für Berufe die Sinn machen (nicht nur für Führungskräfte) -->stärkt Work-Life-Balance

Mai 2026Bewertung lesen

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Martin ist Vorgesetztenverhalten mit 2,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Keine Transparenz gegenüber den Mitarbeitern

Mai 2026Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Martin wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Martin schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Martin als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 17% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Martin als eher modern.