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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 4,9Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 21 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Diensthandy
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Firmenwagen
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Kantine
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die stattfindende Unterstützung der Mitarbeiter und Kollegen.
Eigentlich fast alles. Er ist nett zu allen Mitarbeitern und auch ein Vorbild für alle.
viele Möglichkeiten, fair, individuelle Lösungen,
Das ich jeden Tag gerne hingehe und mich auf die Kollegen und Herausforderungen freuen kann.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kommunikation
Selbsteinschätzung
Mir fehlen leider die von kununu geforderten schriftlichen Beweise für eine detailliertere Beschreibung.
Gleichberechtigung gegen über Frauen.
Das manche Arbeit nur durch einige wenige Personen geleistet werden kann. Manche Aufgaben sollten zukünftig auf mehr Personen aufgeteilt werden.
Verbesserungsvorschläge
Reflektion über die eigenen Managementmethoden.
Reflektion über das eigene Handeln von der Gründung weg bis heute.
Wenn ich er wäre dann würde ich mich Frauen über wie Männern verhalten.
Weiter an der internen Kommunikation arbeiten. Die ersten Schritte gehen in die richtige Richtung. Vorschläge von Kollegen sollten immer einen Versuch wert sein. 25 Mitarbeiter haben andere Bedürfnisse als 10.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
4,9
Der am besten bewertete Faktor von mediamid digital services ist Arbeitsbedingungen mit 4,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Arbeitsgeräte werden den individuellen Bedürfnissen angepasst und regelmäßig erneuert,
Hier gibt es nichts zu meckern. Wird etwas benötigt, um die eigene Arbeit besser leisten zu können, dann ist man aufgefordert es zu begründen. Hat man gute Gründe, dann läuft die Beschaffung aber schnell und reibungslos. Hierbei wird auf Qualität und nicht nur den Preis geachtet. Denke das Equipment ist der Aufgabe entsprechend und immer sehr gut in Qualität und Güte. Es wird übrigens immer gefragt, ob andere Kollegen den gleichen Bedarf haben. Es wird bei Neubeschaffung immer an alle ...
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Schlanke Hierachien und eine geringere Unternehmensgrösse bieten selten Karrierepotential. Wenn zwischen einem selbst und der Unternehmensführung nicht viel ist, dann ist klar, dass nicht viel geht, wenn man in klassischer Karriere denkt. Unter dem Gesichtspunkt, dass man selbst wichtig ist für das Unternehmen, man seine Arbeit gestalten und eigenverantwortlich handeln kann, gehört und geschätzt wird, dann sieht die Bewertung schon anders aus. Auch Kollegen, die noch nicht so lange da sind, haben in relativ kurzer Zeit Karriere gemacht und verantworten ...
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- mediamid digital services wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet mediamid digital services besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mediamid digital services als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei mediamid digital services als eher modern.
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mediamid digital services
Branchendurchschnitt: IT
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Langfristigen Erfolg anstreben.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
mediamid digital services
Branchendurchschnitt: IT