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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Benefits
    • 4,0Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • KantineKantine
    83%83
  • ParkplatzParkplatz
    83%83
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • RabatteRabatte
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • InternetnutzungInternetnutzung
    17%17
  • EssenszulageEssenszulage
    17%17
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Tut mir leid aber es gibt nicht so viel was man gutes über Moser sagen könnte.
Bewertung lesen
Das man alles von ihm haben kann. Er hört gerne zu und löst Probleme sehr schnell
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Zählt pünktlich
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Da gibt es schon mehr, Er ist sehr oft schlecht gelaunt und lässt das auch oft an seinen Arbeitern aus, Seine art und weiße wie er mit einem redet oder vor allem den Lehrlingen und putz Kräften spüren lässt das man nur billige Arbeitskraft ist, ist erschreckend.
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Das er ab und zu, zu nett ist und sich gegen die Cheefin nicht so durchsetzen kann
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Sehr schlechter Umgang mit personal
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die firmer sollte vielleicht auch mal auf die Lehrlinge hören, und sie nicht wie billige Arbeitskraft hin stellen. Ich mein nur putzen oder nur wurst machen ist nicht der sinn und zweck einer Ausbildung, Mann sollte bisschen mehr machen können und selbst vielleicht entscheiden können was man gerade am meisten machen will. Wenn es nach mir gegangen wäre hätte ich gerne jeden 2 tag Fleisch verarbeitet aber jeden tag und das Monate lang nur wurst machen oder putzen ist nicht ...
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Er sollte sich mehr mit der Cheefin zusammen reden wenn es um Dienstpläne bei den Lehrlingen für die Doppellehre geht
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Besserer Umgang mit personal
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,3

Der am besten bewertete Faktor von moser metzgerei sigharting ist Arbeitsatmosphäre mit 4,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Alle haben ihren Spaß. Man kann Witze machen, blöd daher reden. Der Bos ist bei jedem Spaß gerne dabei
5
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Gute Atmosphäre und Arbeitsbedingungen in einem Familienbetrieb
5
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gut, lustige Gespräche mit Mitarbeitern und Chefs
5
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • moser metzgerei sigharting wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet moser metzgerei sigharting schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen moser metzgerei sigharting als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei moser metzgerei sigharting als eher traditionell.

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