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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Rabatte
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Essenszulage
- Kantine
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Nur Zahltag passt alles andere nicht Lobenswert
Das sie alles für uns tun das wir bei ihnen bleiben
Was Mitarbeitende schlecht finden
Mir ist aufgefallen dass bei viele gelernten Facharbeiter einen Grund gesucht wird zu kündigen, um sie mit ungebildeter Hilfsarbeitern, die meist nicht mal die deutsche Sprache verstehen zu ersetzen was sich dann wiederum auf die Qualität der Produkte zeigt. Ein weiterer Punkt sind Führungskräfte die meinen, sie können sich benehmen wie sie wollen, arrogant sind und wenn mal etwas böses aufkommt, es einfach unter den Teppich gekehrt wird. Es brauchte für mich erst einen anderen Job, bis ich bemerkte wie ...
Wenn du einmal was schlechtes gemacht hast mag er dich nicht mehr
Verbesserungsvorschläge
Wenn Lehrlinge/ Mitarbeiter keine Möglichkeit finden auf die Arbeit zu kommen einen Werksbus organisieren, wie andere Firmen es auch machen. Humaneres Essen, dieses labrige 3 Tage alte "Essen" füttert man Hunde, keinen Menschen. Und ein ganz starker Punkt: schaut mal dass ihr das Arbeitsklima in den Griff bekommt, das ist kein Zustand dass viele rausgemobbt werden. Es wundert mich nicht dass viele fast schon leblos drin rumhängen, mit schlechter Qualität kommt auch schlechtes Ergebnis. Schaut auch bitte mal dass ihr ...
Sie könnten bisschen mehr Verständnis zeigen
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Multivac Maschinenbau ist Karriere/Weiterbildung mit 2,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Lehre nicht empfehlenswert - fühlte mich nur wie eine billige hilfskraft, die die leichtesten und repetitiven Aufträge erfüllt und dabei nicht wirklich was lernt. Dem Betrieb war egal wie wir zur Arbeit kommen mit 15 & ohne Führerschein, sodass Eltern gezwungen waren um 5 uhr morgens aufzustehen und zu fahren. Eine chance dort irgendwie aufzusteigen ist gleich null. Es wird zwar vorgekauert dass man da drüben was erreichen könnte, aber schlussendlich wirst du dort nur so klein gehalten, wie sie ...
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Multivac Maschinenbau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Multivac Maschinenbau schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Multivac Maschinenbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Multivac Maschinenbau als eher traditionell.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Unternehmenskultur
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Multivac Maschinenbau
Branchendurchschnitt: Maschinenbau
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Alles nur auf Leistung trimmen und Mitarbeitenden vertrauen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Multivac Maschinenbau
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