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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 3,1Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 25 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Parkplatz
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
- Rabatte
- Diensthandy
- Coaching
- Barrierefrei
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Arbeitszeiten und Lohn und Respekt was in der Firma herscht
Kollegen untereinander verstehen sich gut.
Gutes betriebliche Gesundheitsförderung, der „alte Stamm“ könnte einiges schaffen wenn er darf
Relativ freie Arbeitseinteilung möglich, gut angebunden an Straßenbahn, kollegiale Stimmung in weiten Teilen
Zusammen arbeiten !
Was Mitarbeitende schlecht finden
Nicht so aktiv allgemein
Bei der Führung läuft gewaltig etwas schief. Leider ist die Geschäftsführung so blind und erkennt das trotz der vielen Kündigungen nicht!
Bei der Auswahl am Arbeitsmarkt, würde ich unter diesen Bedingungen nie mehr wieder zu dieser Firma.
Ungewisse Zukunft, mexikanischer Konzern mit dem erfolglosen Versuch (Schuld ist wahrscheinlich, dass nichts zu Ende gedacht wird) amerikanische Systeme einzuführen
Den Betriebsrat.
Zu wenig Innovationen und teilweise Führung im Schlafmodus , Aussitzen von Problemen.
Problematische Mitarbeiter werden zu Lasten anderer ewig mit geschleift
Verbesserungsvorschläge
Fällt mir nichts ein
Ich bin zufrieden
Instandhaltung neu aufbauen. "Freunderlwirtschaft" gehört weg.
Keine Wertschätzung
Zwingender gegenüber dem Konzern auftreten und Informationen einfordern.
Entschädigungen für definierte Ziele ausschütten, ansonsten macht dieses System keinen Sinn.
Eigene Ziele und Pläne definieren, unabhängig vom globalen Konzern
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
4,0
Der am besten bewertete Faktor von Nemak ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Man versucht auf Nachbarn zu achten und es gibt nachhaltige Maßnahmen für Umwelt und Mitarbeiter
Naja Gießereiunternehmen, aber bemüht
Zulieferer von Verbrenner Motoren
Am schlechtesten bewertet: Image
3,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Nemak ist Image mit 3,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Ich denke es spricht sich herum
Wird leider immer schlechter
Gibt's in Linz bzw. Österreich nicht, da dieses Unternehmen nicht viel für die Außendarstellung macht. Man kann auch sagen, außerhalb eines Radius von 500m um die Firma, kennt man die Firma auch nicht mehr.
die Firma kennt keiner
Sehr unbekannt in OÖ
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Man kann gut aufsteigen und Bereich Metalltechnik ist immer gut bezahlt
Die Decke aus Glas ist aufgrund der einzementierten Hierarchie schnell erreicht. Weiterbildungen wurden auf das notwendigste zusammengespart.
sehr schwierig
Früher wurden noch des öfteren Ausbildungen angeboten. Mittlerweile nicht mehr.
Sehr eingeschränkt, vieles wird ohne Ausschreibung besetzt. In der Verwaltung kaum Möglichkeiten, als Techniker bessere
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Nemak wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Nemak gleich ab wie der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Nemak als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 22 Bewertungen schätzen 59% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Nemak als eher modern.
Puls
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