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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 2,2Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 2,9Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 2,6Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,5Gleichberechtigung
- 3,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gut zu erreichen, Gleitzeit ist toll, Obstlieferung durch Betriebsarzt, viele Veranstaltungen, kein extrem zeitlicher Druck, arbeit kann man sich oft gut einteilen
Sehr sozial eingestellte Menschen - es menschelt sehr - positiv wie negativ
sicherer Arbeitsplatz, Klimaanlage
Der jährliche Bonus an der Arbeitsleistung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kollegen welche lang in der Firma tätig sind werden bevorzugt!!! Lehnen sich beim arbeiten zurrück die neuen sollen ohne Einschulung arbeiten arbeiten arbeiten
gehaltsänderung kaum möglich, meist wird auch neue ideen nicht rücksicht genommen
Neuerungen sind schwer umzusetzten. Führungskräfte werden intern nachbesetzt, dadurch kein neuer Input
Alteingefahrene Strukturen die nicht von den alten und der GF geänder werden
Oft keine Weiterentwicklung möglich da ein strenger Ablauf befolgt werden muss
Verbesserungsvorschläge
mehr zusammenarbeit mit jungen kollegen, bessere einschulungen, möglichkeit einer weiterentwicklung, förderungen
Auch Vorschläge von neuen Kollegen überdenken und zumindest anschauen
Externe Frührungskräft, Zeitgemäßes arbeiten, Verwendung der aktuellen Technik (Computer statt Rechenmaschine)
Personalentwicklung einrichten
Mehr Integration der unteren Mittelschicht
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Neue Heimat wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Neue Heimat schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Neue Heimat als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Neue Heimat als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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