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NOELLA 
GmbH
als Arbeitgeber

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Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,6Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmen werden auf kununu in 13 verschiedenen Faktoren aus 4 Kategorien bewertet. Seit 2018 haben 16 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet.

Alle 16 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    93%93
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    86%86
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    64%64
  • ParkplatzParkplatz
    57%57
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    43%43
  • HomeofficeHomeoffice
    29%29
  • BarrierefreiBarrierefrei
    21%21
  • CoachingCoaching
    21%21
  • KantineKantine
    7%7
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    7%7
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Möglichkeit auf Home Office, es wird sehr große Rücksicht auf Urlaubswünsche genommen
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nette Kleidung
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Beide Gründer haben ein Herz für Angestellte und ihre Produkte die sie produzieren.
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Habe ein Monat Praktikum in der Buchhaltung gemacht, durfte aber auch im Marketing und in der Produktion reinschnuppern, war mein erstes Praktikum, war wirklich gut, hab auch ein super Zeugnis bekommen
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Motivierende Aufgaben, bei denen das Ergebnis einen unmittelbaren Einfluss auf den Erfolg des Unternehmens hat
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 11 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

unangenehme Arbeitsatmosphäre
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Ständig fahren LKW‘s auf und ab, das stört leider schon ab und zu.
Eine Kantine gibt es nicht, etwas schade.
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Manche Tage können stressig sein, weil Aufgaben etwas später als erwartet kommuniziert werden
Die Lage ist leider nicht optimal, da es nicht viele Essensmöglichkeiten gibt. Aber zusätzlich zum Kaffeeautomaten und Getränkeautomaten könnte man vielleicht einen Deal mit einem Essenslieferanten oder so machen.
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Viele kurzfristige Änderungen
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Einlernzeit war etwas anstrengend, weil so viele neue Sachen aufeinmal zu lernen waren
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 9 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Offen mit den Mitarbeitern zu kommunizieren, sie mehr einbeziehen und bestimmte Vorhaben, Kritik äußern, damit man überhaupt die Möglichkeit hat zu wissen, wo man sich bessern kann/soll.
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Kommunikation verbessern, Meetings wöchentlich halten mit allen Bereichen, mehr persönlich weniger digital.
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Bitte alles so belassen wie es ist
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Wir haben den Vorgesetzten bereits Verbesserungsvorschläge vorgelegt. Kurz darauf wurde eine Mitarbeiterin meiner Meinung nach völlig ungerechtfertigt gekündigt. Das lass ich jetzt einfach mal unkommentiert so stehen - vorausgesetzt meine Bewertung wird nicht wieder von der Noella GmbH beanstandet oder gelöscht, wie einige kritische Bewertungen zuvor.
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vielleicht langfristiger planen dass jeder in der Firma auch die Ziele kennt und eventuell auch alle in manche Entscheidungen mit einbeziehen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 9 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,5

Der am besten bewertete Faktor von NOELLA ist Gleichberechtigung mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Da es einen sehr hohen Frauenanteil im Unternehmen gibt, kann ich hier nichts negatives darüber sagen, dass Frauen benachteiligt o.ä. werden.
5
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Es gibt mehr Frauen in der Chefetage als Männer.
3
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen? 2 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von NOELLA ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Die Kommunikation ist extrem schlecht. Es gibt immer wieder Meetings, aber daran nehmen nicht alle teil. Dann wird vergessen Informationen weiterzuleiten, die allerdings sehr wichtig wären für bestimmte Planungen und Aufgaben. Daraus haben sich öfter Überstunden ergeben. Oder oftmals wurde auf viele Nachfragen einfach nicht eingegangen.
2
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sehr verbesserungswürdig. persönlich wird kaum was besprochen, sondern alles nur über Slack.
1
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Die Kommunikation ist immer klar und vorhanden. Regelmäßige Besprechungen finden statt
5
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Jede Aufgabe wird erklärt, bei Fragen oder Problemen ist immer jemand zur Stelle
5
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Könnte besser sein, viele Verkaufsaktionen wurden sehe kurzfristig angekündigt was dann zur kurze Verwirrung führte.
3
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 8 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Man soll nur seinen Tätigkeitsbereich machen, irgendwann könnte man aufsteigen, was sehr unwahrscheinlich ist. Keine Weiterbildungsmöglichkeiten.
1
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Dass die Möglichkeit auf Weiterbildung besteht ist mir nicht bekannt. Wurde nie etwas erwähnt.
1
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wenn jemand gut ist wird er auch gefördert und bekommt neue Aufgaben
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 3 Bewertungen lesen

Gehälter

71%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 14 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Lagerist3 Gehaltsangaben
Ø22.300 €
Büroangestellte2 Gehaltsangaben
Ø24.900 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
NOELLA
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Dauernd Überstunden machen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
NOELLA
Branchendurchschnitt: Handel
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