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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 23 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Im großen und ganzen ein guter Arbeitgeber.
Habe das Gefühl manche Ziele wurden aus den Augen verloren weil Zeit und Stress es oft nicht zulässt aber es wäre doch so viel Potenzial da.
Sehr cooles Team was auch großteils zusammen hält!
Das Büro und die vielen netten Kunden.
Gut zu diskutieren
Chef kommt jeden Tag in die Büros, sagt Hallo und fragt uns wie es uns geht.
Die Lage in Bad Aussee ist ideal wenn man gerne mal in der Natur ist.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Negatives Feedback wird schnell für böse angenommen. Vielleicht sollte man aber manchmal mehr nachfragen woher das kommt.
Wenn ich ein Problem mit wem auch immer habe, kläre ich das direkt!
Manchmal dürfte man gerne etwas mehr durchgreifen
hm, fällt mir gerade nichts ein
Verbesserungsvorschläge
Excessives Home Office in der Entwicklung schadet dem Output aus dieser Abteilung. novacom könnte viel erfolgreicher sein, wenn da mehr Ergebnis geliefert würde und vor allem Termine eingehalten werden müssten.
Persönliche Geschenke
Wir müssen mehr miteinander unternehmen und nicht nur in der Firma.
Über den Tellerrand hinausblicken!
Geschenke!!!!!
Vielleicht regelmäßig gemeinsam essen gehen, auch wenn nur ein Teil der MA da sind.
Zuhören und hinterfragen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,7
Der am besten bewertete Faktor von novacom software ist Gleichberechtigung mit 4,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Ich habe kein Problem mit den anderen
Egal ob Männlein oder Weiblein, jeder kann und darf alles tun
Bei uns wird glaube ich gleich bezahlt
Es wird kein Unterschied zwischen Mann/Frau, jung/alt, schwarz/weiß gemacht.
Haben sogar eine Frau in der Technik
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
4,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von novacom software ist Gehalt/Benefits mit 4,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Pünktliche Gehaltszahlung - Man arbeitet auch pünktlich - daher kein Pluspunkt. Sozialleistung - Keine
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Na ja, einige MA hatten die Möglichkeit im Betrieb in andere Abteilungen zu wechseln und auch bessere Positionen ..... durchaus alles möglich
So gut wie nicht vorhanden - Kostet leider Geld!!
Wir dürfen uns immer weiterbilden
Man wird unterstützt wenn man sich weiterentwickeln will. Karriere im klassischen Sinn ist aufgrund der Unternehmensgrösse schwierig
Flache Hirarchie, wer sich einsetzt kann schon weiterkommen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- novacom software wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet novacom software besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 82% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen novacom software als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 23 Bewertungen schätzen 91% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei novacom software als eher modern.
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
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