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Odörfer 
Haustechnik 
KG
als Arbeitgeber

Top
Company
2024

Wie ist es, hier zu arbeiten?

Top
Company
2024
3,9
kununu Score84 Bewertungen
85%85
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Außendienstmitarbeiter:in8 Gehaltsangaben
Ø50.800 €
Sachbearbeiter:in Vertriebsinnendienst7 Gehaltsangaben
Ø37.600 €
Kalkulator:in4 Gehaltsangaben
Ø32.200 €
Gehälter für 11 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Odörfer Haustechnik
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Kundenorientiert handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Odörfer Haustechnik
Branchendurchschnitt: Handel
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 81 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    78%78
  • RabatteRabatte
    69%69
  • ParkplatzParkplatz
    68%68
  • DiensthandyDiensthandy
    53%53
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    51%51
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    48%48
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    43%43
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    41%41
  • HomeofficeHomeoffice
    40%40
  • FirmenwagenFirmenwagen
    33%33
  • CoachingCoaching
    30%30
  • InternetnutzungInternetnutzung
    28%28
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    14%14
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    12%12
  • BarrierefreiBarrierefrei
    9%9
  • KantineKantine
    2%2
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    2%2
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    1%1

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Familiäre Atmosphäre, die Kollegialität, die Prämien und Leistungen die geboten werden, Das man sehr gut unterstützt wird
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Hier bin ich keine Nummer. Hier kann ich mich aktiv beteilgen.
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Homeofficetage- dadurch perfekte Work/Life balance.
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Immer für einen da.
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Im Bereich Fuhrpark (LKW Fahrer) nur die Arbeitszeit.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Den Umgang untereinander. Gehalt!!
Ständiges ändern der Arbeitsabläufe.
Mobbing!! Chaotische Arbeitsabläufe. Sehr viele Fehler im Bereich Logistik und Lager. Viele Fehler im Bestellwesen und beim Schreiben von Lieferscheinen. Schlechte Kommunikation (Absprache) mit Kunden im Bezug auf: Lieferdaten und Lieferzeitpunkt.
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Schuldzuweisungen unter den einzelnen Abteilungen
Schlechte Zusammenarbeit
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es gibt so gut wie keine Sozialräume, und im Außenbereich keine Entspannungsmöglichkeiten
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Die Arbeitszeiten und einen relativ Vergleichsweise schlechten Lohn für normale Mitarbeiter
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Entscheidungen fallen spät oder aus der not heraus
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Man versucht hier aus Unsicherheit und Frust alles zu verbessern. Jedes Monat kommt eine neue tolle Idee, die einen Arbeitsablauf optimieren soll. Jedoch wird hier nur das Gegenteil erreicht. Leider vergisst das Unternehmen einen wichtigen Teil, nämlich die Fahrer!!! Die neue Logistikleitung sollte man wirklich überdenken. Dieser Meinung ist der Großteil der Mitarbeiter.
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Mitarbeitergespräche für Verbesserungen und Einsicht wenn man Familie mit Kindern hat
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Pausen- und Sozialräume fehlen derzeit noch - daran wird aber schon gearbeitet.
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Umweltbewusster werden und eventuell eigenes Essen bzw. ein Buffet
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Eventuell eine Umstellung der Arbeitszeiten und eventuell einen höheren Lohn für Fix Angestellte
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Odörfer Haustechnik ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


Kollegenzusammenhalt unter den verschiedenen Abteilungen könnte besser sein! In der eigenen Abteilung sehr gut.
5
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Kollegen Zusammenhalt ist vorhanden. Liegt jedoch auch an der persönlichen Einstellung die man zum Team hat.
5
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der ist top! man hilft sich!
5
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Der Zusammenhalt unter Kollegen größtenteils gut
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Odörfer Haustechnik ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,5 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


Das Gehalt lässt leider zu wünschen übrig, der Verdienst war zu gering für die Menge an Umsatz die gemacht wurde
2
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Gehalt ist niedrig, keine Möglichkeit auf Gehaltserhöhungen.
2
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Für schweren Job hat man nicht viel verdient
3
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könnte besser sein....
1
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naja, andere Unternehmen bezahlen mehr!!!!
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).


Nach einer abgeschlossenen Ausbildung hat man gute Chancen mit genug Engagement gute Positionen zu erreichen. Wenn man häufig Schulungen besucht kann man auch mit guter Motivation und einem guten Einsatz Führungspositionen übernehmen.
4
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wird auf jeden Fall gefördert
4
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bekommen nur die , die das Spiel der Vorgesetzten mitspielen....
1
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Es gibt interne Kurse. Externe Kurse können ebenfalls besucht werden.
5
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Vorallem Lehrlinge haben gute Chancen nach der Lehre übernommen zu werden. Bezüglich Weiterbildung kann die Firma auch einiges bieten.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Odörfer Haustechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Odörfer Haustechnik besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 85% der Mitarbeitenden Odörfer Haustechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 84 Bewertungen schätzen 55% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 32 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Odörfer Haustechnik als eher modern.
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