Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Versicherung (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Diensthandy
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Kantine
- Essenszulage
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Zeitlich oftmals flexibel
Bezahlung, Lage
Familiere Atmosphäre
Trotz der ganzen Missstände gibt es viele fleissige und schlaue Köpfe, die den Laden am Laufen halten. Der Austausch mit diesen Personen ist immer sehr wertvoll.
Was Mitarbeitende schlecht finden
wenig integriert, oben auf der Vostandsetage arbeiten sie gern, sonst siehts weniger gut aus...
Dass es kein Firmenhandy gibt, man arbeitet mit seinem Privathandy
Die Grenzen zwischen beruflich und privat verschwimmen
Sehr viele falsche Entscheidungen in den höheren Führungsebenen. Ich mache mir Sorgen, dass es in ein paar Jahren keine ÖBV mehr geben wird.
Verbesserungsvorschläge
Unangenehmes sollte verteilt werden, sonst wirkt das unfair, der eine richtet es sich, der andere bleibt übrig
Nicht jeder gute Verkäufer ist eine gute Führungskraft
Identifiziert endlich die Personen, die der ÖBV schaden!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,6
Der am besten bewertete Faktor von ÖBV ist Gleichberechtigung mit 4,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es gibt geschlechterunabhängiges Gehalt
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ÖBV ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Keine Aufstiegschancen, für Weiterbildungen ist der Mitarbeiter selbst zuständig ....
Alles ist möglich. Vom Niemand ins mittlere oder hohe Management. Aber auch umgekehrt vom Superstar zum Aussetzigen. Das muss aber nicht unbedingt was mit der jeweiligen Performance zu tun haben...
Aus- und Weiterbildung für den Außendienst läuft halbwegs vernünftig, ein bisschen Luft nach oben gäbe es aber trotzdem.
Die sogenannte Führungskräfteentwicklung existiert leider nur am Papier. Wenn man im Management anfängt, hat man zu funktionieren.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ÖBV wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Versicherung schneidet ÖBV schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ÖBV als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ÖBV als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
ÖBV
Branchendurchschnitt: Versicherung
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
ÖBV
Branchendurchschnitt: Versicherung