Ihr Unternehmen?
Österr. Hilfswerk für Taubblinde und hochgradig Hör- und Sehbehinderte - ÖHTB als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,5Gehalt/Benefits
- 2,6Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 2,8Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 2,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2007 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Kantine
- Mitarbeiter-Events
- Betriebsarzt
- Parkplatz
- Coaching
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Kochen alles Geld ist super gut
Wohnverbund 5 war um Transparenz und Kommunikation auf Augenhöhe bemüht. Sehr wertschätzend.
der Grundgedanke
Was Mitarbeitende schlecht finden
Unreflektierte Leitung
Nichts über Haupt nichts alles gut
Teilweise Intransparenz seitens der obersten Leitung.
Management ohne Fachkompetenz (keine adäquate Ausbildung), es wird kein akzeptables Leitbild umgesetzt, Führungsverhalten (Willkür, Respektlosigkeit, schlechtes Benehmen, Phantasielosigkeit, Umgang mit öffentlichen Geldern,.....)
Verbesserungsvorschläge
Keine Verbesserung bessere küche
Weniger Bürokratie. Mehr Möglichkeiten das Budget zu verwalten (für Ansparungen für die Bewohner*innen).
Jüngere Mitarbeiter
radikale Umbesetzung der Führungsebene, Freunderlwirtschaft abschaffen, Schulungen und Fortbildung ausweiten, Ehrlichkeit, keine Intrigen mehr, Transparenz, radikaler Paradigmenwechsel
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Österr. Hilfswerk für Taubblinde und hochgradig Hör- und Sehbehinderte - ÖHTB ist Gehalt/Benefits mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gehalt ist schlecht, dafür, dass man viel mehr arbeitet. Pausen werden abgezogen, aber können nicht gehalten werden. Sogar Essensgeld wird abgezogen, unabhängig davon, ob man dort essen möchte.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Kann man machen, wenn man sie selbst bezahlt und in der Freizeit macht.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Österr. Hilfswerk für Taubblinde und hochgradig Hör- und Sehbehinderte - ÖHTB wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Österr. Hilfswerk für Taubblinde und hochgradig Hör- und Sehbehinderte - ÖHTB schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
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