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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Benefits
    • 3,4Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 29 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    31%31
  • FirmenwagenFirmenwagen
    28%28
  • ParkplatzParkplatz
    28%28
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    21%21
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    21%21
  • CoachingCoaching
    14%14
  • RabatteRabatte
    10%10
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    10%10
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    10%10
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10
  • BarrierefreiBarrierefrei
    7%7
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    7%7
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    3%3
  • HomeofficeHomeoffice
    3%3
  • InternetnutzungInternetnutzung
    3%3
  • EssenszulageEssenszulage
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Aufstiegsmöglichkeiten
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Das Menschliche.
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famielenunternehmen , in der region veranjert
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wie gesagt- ich arbeite seit diesem Jahr in dem Unternehmen- und finde es ist eines der guten Unternehmen in Österreich. Ich konnte schon ein paar andere Erfahrungen sammeln, jedoch finde ich, dass das Unternehmen den Job und die Sache besser verstanden hat.
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Momentan gar nichts
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Das man auf die Arbeiter nicht eingeht
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Schlecht am Arbeitsplatz finde ich das man das Auto immer in die Firma zurückbringen muss auch wenn man es am nächsten Tag braucht
teilweise ist man nur eine nummer
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Das einzig Schlechte, was ich sehe, ist vielleicht, dass das Unternehmen zu viel Toleranz gegenüber Leuten hat, die ihre Arbeit nicht richtig machen.
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Die Bezahlung, für die Mitarbeiter da sein den, Kollektivvertrag
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

näher am mitarbeiter sein , hilft fehlöer zusehen
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Mehr Kommunikation
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Mein Verbesserungsvorschlag ist für die Firma ÖWD das man WhatsApp Möglichkeiten einführt um besser erreichbar zu sein
Ich würde dem Unternehmen raten, Leuten, die das Unternehmen schlecht repräsentieren, nicht so viele Chancen zu geben. Mittlerweile gibt es im ÖWD eine gewisse Anzahl von Menschen, die es nicht verdient haben, dort zu sein.
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Mehr für die leute da sein und nicht so geizig sein weil so könnten sie leute haben die anders denken über die firma
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

3,9

Der am besten bewertete Faktor von ÖWD Wachdienst Tirol ist Arbeitsatmosphäre mit 3,9 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


In der Verwaltung habe ich mich gleich herzlich aufgenommen gefühlt und willkommen geheißen.
5
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Ja ein gutes vertrauen zur Chefin
man kann seiner Arbeit in einem gutem Maß nachgehen
5
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Da ich bei der Firma Öwd arbeite aber in einer anderen Firma arbeite für sie habe ich nicht viel zum tun mit der firma öwd.. und da wo ich für sie arbeite bei der anderen firma ist die Atmosphäre sehr gut
5
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Eine ruhige, angenehme Arbeitsatmosphäre
5
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ÖWD Wachdienst Tirol ist Gehalt/Benefits mit 3,3 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


Viel zu wenig. Nachtzuschlag 1,26€ was lächerlich ist
2
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Gehalt ist da nicht ganz groß geschrieben weil ich arbeite im Schichtbetrieb und da wie gesagt muss ich viel stunden haben für ende des Monats das es bisschen passt hab nie einen fixen Gehalt … die Nachtschicht Prämie ist auch ein Witz und Sonntags oder Feiertage gibts auch nicht 100% ausbezahlt die wird nur gesagt wir müssten mit der Firma reden wo man für öwd arbeitet reden das wir nicht da eingeteilt wird
1
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Dank der Inflation nicht mehr so einfach
3
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Mindestgehalt nach Gesetz und selbst da wird bei der Gehaltsabrechnung ständig was "übersehn".
1
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Schlechte Bezahlung für zu viel Arbeit
2
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).


das Unternehmen kommt auf die Mitarbeiter zu und bietet zB Schulungen an
5
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wenn man weiterkommen möchte, gibt es genug Möglichkeiten! Die Firma bietet auch jeden Mitarbeiter verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten an
5
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Jederzeit bietet sich die Möglichkeit zur Weiterbildung
5
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Es besteht die Möglichkeit, weiterzukommen.
5
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Ist super durch Schulungen lernt man dazu
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ÖWD Wachdienst Tirol wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet ÖWD Wachdienst Tirol besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 69% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ÖWD Wachdienst Tirol als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 29 Bewertungen schätzen 45% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 20 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ÖWD Wachdienst Tirol als eher modern.

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ÖWD Wachdienst Tirol
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Kundenorientiert handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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