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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,4Gehalt/Benefits
    • 1,5Image
    • 1,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,4Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 1,5Vorgesetztenverhalten
    • 2,3Interessante Aufgaben
    • 2,4Arbeitsbedingungen
    • 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    60%60
  • DiensthandyDiensthandy
    60%60
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    60%60
  • EssenszulageEssenszulage
    40%40
  • ParkplatzParkplatz
    40%40
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • KantineKantine
    20%20
  • CoachingCoaching
    20%20
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    20%20
  • InternetnutzungInternetnutzung
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die pünktliche und zuverlässige Gehaltsauszahlung.
Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Verbesserungsbedarf sehe ich bei der Auswahl und Entwicklung von Führungskräften. Führung sollte mit mehr Verantwortung, Kommunikation und Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitenden verbunden sein.
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Verbesserungsvorschläge

Verbesserungspotenzial sehe ich in der Mitarbeiterführung. Abteilungsleitungen sollten über entsprechende Führungsqualifikationen verfügen. Seit der neuen Führung haben sich Arbeitsklima und Abläufe verschlechtert. Die ursprünglichen Werte und Leitsätze eines christlichen Betriebes werden nicht gelebt und viele kennen sie gar nicht.
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Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Image

1,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von OMS Hygiene- und Technikservice ist Image mit 1,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Viele Mitarbeitende sprechen intern eher kritisch über das Unternehmen. Die Identifikation mit dem Arbeitgeber könnte stärker sein.
1
Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten werden kommuniziert, sind nach meiner Erfahrung jedoch nur begrenzt umsetzbar.
1
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • OMS Hygiene- und Technikservice wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet OMS Hygiene- und Technikservice schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen OMS Hygiene- und Technikservice als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei OMS Hygiene- und Technikservice als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
OMS Hygiene- und Technikservice
Branchendurchschnitt: Immobilien

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Neue Dinge ausprobieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
OMS Hygiene- und Technikservice
Branchendurchschnitt: Immobilien
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