Arbeitsatmosphäre

Das ist alles super! Allein das onboarding war so professionell. Jeder im Team hat gleich in der ersten Woche einen Termin mit dir und zeigt dir jeweils etwas anderes. So lernt man schnell gleich alle kennen und jeder nimmt sich die Zeit dafür.

Vorgesetztenverhalten

Da läuft alles so fair und kollegial ab. Sensationell. Beim Einstellungsgespräch fragte ich damals, ob es eine Mitbewerberklausel im Vertrag gibt, dass man dann nicht zur Konkurrenz wechseln dürfte (kannte ich aus meinen Bank-Zeiten). Aber der CEO meinte, nein sowas gibt es nicht und er würde auch keine Streiterein vor Gericht wollen. Da merkte ich, wie menschlich und gut ich die Einstellung von meinem Vorgesetzten finde.

Kollegenzusammenhalt

Der ist top!

Interessante Aufgaben

Ich kann mich in jedes Thema, welches mich interessiert, gerne reintigern. Aber selbst die daily tasks sind immer spannend und es wird nie fad :)

Kommunikation

Die funktioniert sehr gut! Die internen Gruppenchats mit Memes, etc. haben Kabarett-Potential ;)

Gleichberechtigung

Selbst die Neulinge werden immer als Experten angesehen und so wird es auch nach außen getragen. Hier hebt sich keiner vom Anderen ab und alle sind gleich. Ur schön!

Umgang mit älteren Kollegen

Also wenn man die Chefs weg zählt bin ich mit meinen 35 Jahren die 2t-älteste und werd super behandelt und nicht alters-diskriminiert ;))

Karriere / Weiterbildung

Laufende Weiterbildung gehört zum Daily Business - auch werden Learnings untereinander weitergegeben, es gibt regelmäßige Austausch-Meetings mit dem SEO Team, jeder hat seinen SEO Buddy um auch in dem Bereich mehr Erfahrung zu sammeln.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehaltstechnisch könnte es immer mehr sein, oder? ;)

Arbeitsbedingungen

Da passt alles

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Bei uns gibt es z.B. plastikfreie Wochen, wo 2 abwechselnd für alle kochen :)

Work-Life-Balance

Also die Corona-Zeit war jetzt etwas hart mit Kids daheim unterrichten und gleichzeitig arbeiten. Aber mir wurde viel Unterstützung angeboten. Im Normalfall klappt es zu nicht Corona-Zeiten auch ganz gut. Nur die lange Fahrzeit macht es etwas schwer, aber gsd habe ich zumindest einen fixen Homeoffice Tag im Normalfall :)

Image

Wir betreuen Top Firmen und haben eine extrem hohe Kundenzufriedenheit

Verbesserungsvorschläge

• Es läuft bestens bei uns, wöchentliche Stimmungscalls mit z.B. Themen wie Suit-up Friday oder in einem crazy Outfit zum Stimmungscall erscheinen :) Täglich gibts in Corona Zeit einen Task-Call, damit man alle sieht und man sich bei zu viel Aufgaben an einem Tag gegenseitig unterstützen kann.

Pro

Waren die ersten, die ins Homeoffice geschickt wurden zu Corona-Start und wurden hier super unterstützt. Ein Uber wurde uns bezahlt, damit wir Firmen-Equipment mit nach Hause nehmen durften

Contra

-

Vorgesetztenverhalten

Auf Augenhöhe und sehr geschätzt!

Kollegenzusammenhalt

Familiäres Feeling nach kürzester Zeit

Karriere / Weiterbildung

Unterstützung durch Fortbildungen, Schulungen, Konferenzen und berufsbegleitenden Studium

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Sustainability wird hier großgeschrieben

Work-Life-Balance

Flexible, zum größtenteil selbsteinteilbare Arbeitszeiten, Home Office

Verbesserungsvorschläge

• hier gibt es keine Verbesserungsvorschläge - besser ginge es nicht.

Pro

Sofort reagiert und auf Home Office umgestellt, Durch wöchentliche und teilw. tägliche Meetings lag das Wohlbefinden der Mitarbeiter immer im Vordergrund. Keine finanziellen Einschränkungen oder Kurzarbeit. Aktuelle Lage der Firma immer offen mit den Mitarbeiter kommuniziert und weitere Schritte Tag für Tag an die Situation angepasst gesetzt

Arbeitsatmosphäre

Alle sind motiviert - es geht was weiter, es rennt aber auch der Schmäh.

Vorgesetztenverhalten

Flache Hierarchie, transparente Entscheidungen - Vorgesetzte sind nicht nur Chefs, sondern auch Mentoren

Kollegenzusammenhalt

Hier entstehen Freundschaften.

Kommunikation

Transparente Kommunikation in allen Belangen, regelmäßige Teamlunches bzw. Meetings, in denen wir auf dem Laufenden gehalten werden.

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich nicht beurteilen, da wir einen niedrigen Altersdurchschnitt haben.

Karriere / Weiterbildung

Innerhalb der Firma entsprechend der Tätigkeitsfelder Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. Es gibt ein Weiterbildungsbudget, Ideen werden meist gefördert.

Arbeitsbedingungen

Top.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

CO2-Aufkommen soll künftig kompensiert werden, Müll wird getrennt, es gibt plastikfreie Wochen etc.

Work-Life-Balance

Großteils sehr flexible Arbeitszeiten. Eigenverantwortung wird groß geschrieben.

Verbesserungsvorschläge

• Wüsste nicht, was man da noch besser machen kann.

Pro

Sehr frühe und ausführliche Kommunikation, schneller Umstieg auf Home Office - super reagiert.