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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2012 haben 41 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 41 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Events
- Coaching
- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Werteorientiertes, mit einer klaren Strategie versorgtes Unternehmen.
Mitbestimmung Mitgestaltung
Sehr persönlicher Umgang
Jeder bekommt eine Chance auch ohne Bildung.
Zu jederzeit ein offenes Ohr für Anliegen,Wünsche, Beschwerden; man bekommt ehrliches Feedback und kann sich so immer weiter verbessern.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Unregelmäßige Auslastung in der Branche.
Das beim Recruiting nicht die volle Wahrheit gesagt wird.
Gehalterhöhrerung weil die Firma seit 1984 existiert
Das er sich nicht interessiert was man macht
ich kann hier nicht über 1000 Punkte aufführen, bitte Unternehmen schließen
Verbesserungsvorschläge
Beim Nachhaltigkeitsthema mehr auch unsere Kunden einbeziehen.
Angemessene Gehälter weiter 13. und 14. Gehalt, Umgang mit Mitarbeitern, durch die hohe Anzahl Mitarbeiter ohne Deutschkenntnisse wäre ein Mitarbeiter angebracht, der sich um die sozialen Probleme kümmert bzw. begleitet.
Sich an Gesätze anpassen
Unternehmen schließen
Sich interessieren was so gewisse Leute arbeiten
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
3,5
Der am besten bewertete Faktor von Packservice Österreich ist Gleichberechtigung mit 3,5 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Viele unterschiedliche Kulturen und Sprachen und auch die Geschlechter sind gemischt und sind gleichgestellt.
Über 40 Nationen im Einsatz und alle werden gleich behandelt
Gleichberechtigung unter den Geschlechtern - 5 Sterne
Gleichberechtigung unter den Nationalitäten - 5 Sterne
Gleichberechtigung unter den Führungsebenen und den Arbeitern - Katastrophe!
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
2,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Packservice Österreich ist Gehalt/Benefits mit 2,8 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Das Gehalt der Mitarbeiter ist beschämend.
7€brutto für die Arbeiter wie soll man sich sein Leben leisten
Ist der Branche angepasst, diese verhindert auch große Spielräume
Gehalt: gering .. nur all in .. Deckungsprüfung wegen Lohndumping bleibt aus, ist ja auch nicht erforderlich, gibt keinen Kollektivvertrag.
Somit wird nur das ABGB angewandt, und da schaut's für die Mitarbeiter manchmal nicht so gut aus.
Mittagsraum mit Stehtischen, eher ungemütlich.
Großes Plus: frisches Obst und frisch gemahlener Kaffee zur freien Entnahme.
Leider siehts schlecht aus mit der Gehaltserhöhung
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Stetige Weiterbildungsangebote, die Möglichkeit auch in anderen Bereichen tätig zu werden
Weiterbildungen und Aufstiegsmöglichkeiten jederzeit gegeben, insofern man auch die Leistung bringt (von nix kommt nix, ich kann mir nicht erwarten befördert zu werden wenn ich nichts dafür tue)
Vom Bandarbeiter zur Führungskraft ist nicht die Seltenheit.
Nur groß geredet.. Nichts dahinter
Aus eigener Erfahrung weiß ich dass bei Packservice - solange der Wille da ist - alle Türen offen sind. Man hat die Chance viele Bereiche kennen zu lernen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Packservice Österreich wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Packservice Österreich schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Packservice Österreich als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 41 Bewertungen schätzen 37% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Packservice Österreich als eher traditionell.
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