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PMS Elektro- und Automationstechnik 
GmbH
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Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2012 haben 8 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,5 Punkte).

Alle 8 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    88%88
  • DiensthandyDiensthandy
    88%88
  • ParkplatzParkplatz
    88%88
  • FirmenwagenFirmenwagen
    75%75
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    75%75
  • HomeofficeHomeoffice
    75%75
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    63%63
  • InternetnutzungInternetnutzung
    63%63
  • EssenszulageEssenszulage
    63%63
  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • KantineKantine
    50%50
  • CoachingCoaching
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    50%50
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    38%38
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    25%25
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Sie haben immer ein offenes Ohr, helfen wo sie nur können arbeitsmäßig sowieso wenn es ihnen möglich ist auch privat
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Umgang mit den Mitarbeitern, Gesprächskultur, Zusammenhalt, und tausend andere Dinge!
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Selbstständige Arbeitsweise
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Junges dynamisches Unternehmen mit Weitblick und Mut zur Veränderung
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Bei PMS gibt es einen außergewöhnlichen Zusammenhalt unter den Mitarbeitern. Das Arbeiten hier macht Freude und Spaß. Zudem gibt es immer wieder interessante Herausforderungen zu meistern, an denen man wachsen kann. Zusätzlich wird großes Augenmerk auf Aus- und Weiterbildung gelegt. Die Mitarbeiter erhalten Unterstützung jeglicher Art von der Geschäftsführung. Das gegenseitige Vertrauen ist sehr groß.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 6 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Es gibt für mich nichts schlechtes an meiner Firma!
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Die Geschäftsleitung, die unternehmensberater, die Abteilung Kalkulation, die Abteilung Personalwesen
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Die Einbindung der Niederlassungen ist nicht leicht
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Durch unser Projektgeschäft ist es manchmal etwas stressig!
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 5 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Gar nichts .... denn die Arbeitgeber schauen sehr auf uns Arbeitskollegen - auf die Arbeit - aufs Geld ...
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Weiter so - man kann eigentlich nur Kleinigkeiten verbessern
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Die Mitarbeiter nach deren Leistungen bewerten, die Unternehmensberater mal kritisch hinterfragen, ...
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Junge Mitarbeiter noch mehr einbinden
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Wenn das bisher erreichte erhalten wird ist es super!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 5 Bewertungen lesen

Bester Faktor

Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

4,6

Der am besten bewertete Faktor von PMS Elektro- und Automationstechnik ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Wir sind 3-facher EMAS Gewinner, und 2x wurden wir für den besten Umweltmanager ausgezeichnet!
5
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Ein sehr großes Thema in der Firma
5
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Nachhaltigkeit ist oberstes Ziel der Unternehmensleitung.
PMS ist EMAS zertifiziert und bereits mehrmals ausgezeichnet worden.
5
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Durch die EMAS Zertifizierung und der Auszeichnung unseres Verantwortlichen zum besten Umweltmanager des Jahres sind wir stolz auf das erreichte und sind ständig bestrebt uns zu verbessern.
5
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Was Mitarbeiter noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen? 4 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Mann kann im Unternehmen sogar ein Studium beginnen- Kooperation mit FH- Villach in der Zentrale in St. Stefan im Lavanttal
4
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Alles möglich ... wenn man selber möchte und Willen zeig wird man überall unterstützt
5
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Für jeden unsere Mitarbeiter gibt es eine Ausbildungsmatrix die sicherstellt, dass sich jeder Mitarbeiter entwickeln kann.
5
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Die Aus- und Weiterbildung unserer MitarbeiterInnen wird über unsere Schulungsmatrix geregelt und ist fest im Unternehmen verankert.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 4 Bewertungen lesen

Gehälter

75%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 8 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Projektmanager:in4 Gehaltsangaben
Ø60.400 €
Elektroingenieur:in3 Gehaltsangaben
Ø35.700 €
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