Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,4Gehalt/Benefits
- 1,7Image
- 1,6Karriere/Weiterbildung
- 1,6Arbeitsatmosphäre
- 1,4Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 2,5Work-Life-Balance
- 1,5Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 2,2Arbeitsbedingungen
- 1,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,6Gleichberechtigung
- 1,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Hund erlaubt
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Haltung gegenüber KlientInnen.
Gehalt, Arbeitszeiten, Teamarbeit
relativer Gestaltungsfreiraum in der KlientInnenarbeit (=was im täglichen Geschäft an tatsächlicher Betreuungs- und Empowermentarbeit passiert, interessiert - außer die direkt Beteiligten - niemand)
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Fachbereichsleitung und die Geschäftsführung sind wahnsinnig abgehoben.
Leistungsfeindliche Entlohnung
Vorgesetztenverhalten
Verbesserungsvorschläge
Anpassung des Gehaltes an die Inflation.
Respetvoll mit Angestellten umgehen.
Gleiches Gehalt für gleiche Leistung
Führungsverhalten/-besetzung überdenken, dann sinkt vielleicht auch die MitarbeiterInnenfluktuation
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von pro mente Wien - Teilbetreutes Wohnen ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Im Vergleich zu anderen Trägern im Sozialbereich wirklich gut. Man kann sich auf seine KollegInnen verlassen.
Allerbeste Team
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von pro mente Wien - Teilbetreutes Wohnen ist Gehalt/Benefits mit 1,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
MitarbeiterInnen hätten sich ein höheres Grundgehalt und oder bessere Boni verdient.
Unternehmen versucht durch Falscheinstufung der MA´s im ohnehin schon dürftigen SWÖ noch zusätzlich zu sparen, Vorrückungen im Gehaltsschema werden (1Jahr lang) "vergessen" bis man selbst draufkommt, Anspruch auf Zulagen wird bestritten...
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Viele Fortbildungsmöglichkeiten innerhalb und außerhalb des Vereins.
geringes persönliches Fortbildungsbudget, interne Fortbildungen schwach und oft an den Bedürfnissen der MA´s vorbei
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- pro mente Wien - Teilbetreutes Wohnen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet pro mente Wien - Teilbetreutes Wohnen schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 17% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei pro mente Wien - Teilbetreutes Wohnen als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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