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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Diensthandy
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Coaching
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Kollegiale Atmosphäre.
Insbesondere hervorzuheben ist die Arbeitsatmosphäre und der Zusammenhalt - wie sehr man auch das Gefühl hat dass auf Mitarbeiter geachtet wird und deren Zufriedenheit und Wohlbefinden im Mittelpunkt stehen.
Je nach Team tolle Leute, super Atmosphäre, menschlich, verständnisvoll
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das Einarbeiten der Ferienzeit.
Entlohnung nicht fair, Einstufung I'm Kollektivvertrag zu niedrig
Die Geschäftsführung ist unfähig!
Verbesserungsvorschläge
Besseres Gehalt, anderes Koppelunf vom Assistenz und Schulstunden bei Entfall etc. Geht nicht an, dass wir Zeitausgleich machen müssen, wenn Schulstunden entfallen.
Angemessene Bezahlung bzw. Einstufung in Kollektivvertrag
Raumnot endlich effektiv lösen und die komplette Chefetage auswechseln!
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von pro mente Wien ist Gehalt/Benefits mit 3,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Gehalt echt mies
Leistungen werden ständig gekürzt, jüngere Kollegen schlechtere Konditionen, nicht den Professionen entsprechend entlohnt, Einstufung I'm KV zu niedrig
Es gibt keine Prämien oder Weihnachtsgeschenke bzw. Geburtstagsgeschenke, keine Tickets für Öffis oä
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Regelmäßig, spanned, relevant.
Weiterbildungen werden angeboten, es gibt ein kleines individuelles Fortbildungsbudget für jeden. Karriere wird man nicht machen, man kann sich jedoch für eine Leitungsposition bewerben
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- pro mente Wien wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet pro mente Wien besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen pro mente Wien als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei pro mente Wien als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
pro mente Wien
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Einsatz wertschätzen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
pro mente Wien
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege