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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorgedas tolle Team und dass man sehr viel lernen kann
Tolles Team, sehr lehrreiche Tätigkeiten
Das Verhalten gegenüber den Mitarbeitern, die Bezahlung und die Räumlichkeiten
Strikte Hierarchie, fehlendes Feedback
Bessere Bezahlung, Wertschätzung der Mitarbeiter (auch mal ein danke und Bitte wären fein), Respekt gegenüber den Mitarbeitern, vollständige und breite Entrümpelung des Büros
Etwas mehr Transparenz im Umgang mit den Mitarbeitern und ein höflicherer Umgangston. Vielleicht wäre es auch langsam angebracht die Agenturleitung auszutauschen.
Der am besten bewertete Faktor von Digital-Professional-Audio Vertriebsgesellschaft ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
super Zusammenhalt, nettes Team, eher Freunde statt Arbeitskollegen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Digital-Professional-Audio Vertriebsgesellschaft ist Arbeitsbedingungen mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Räumlickeiten sind extrem voll, in Stoßzeiten sind blaue Flecken an der Tagesordnung. Im Sommer erreicht es unmenschliche Temperaturen und das ohne ausreichende Belüftung
Vollgestopftes "Büro", Mitarbeiter müssen zu Stoßzeiten um Kartons usw. Slalom laufen, blaue Flecken inbegriffen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es wird versucht alle bei wachsendem Arbeitspensum klein zu halten
Aufstiegschancen nur bedingt möglich, Weiterbildung ebenfalls
