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Pugganig Karl Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,53 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 06.Juli 2009 (Geändert am 07.Juli 2009)
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Überstunden nicht als selbstverständlich ansehen und die Mitarbeiter fragen ob sie Zeit haben
  • Bezahlung ALLER geleisteten Stunden
  • Ordnung im Betrieb
  • Einzelne Mitarbeiter nicht aus Sympathie bevorzugen
  • Respekt untereinander - besonders von der Betriebsleitung zu den Mitarbeitern
  • Die Mitarbeiter sollten Ausständigem nicht monatelang nachlaufen müssen, sondern von der Betriebsleitung rasch und ohne Aufforderung beglichen werden

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