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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Benefits
    • 3,4Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 2,8Interessante Aufgaben
    • 2,8Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    100%100
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    75%75
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    75%75
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    25%25
  • EssenszulageEssenszulage
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Der Umgang zwischen Zentrale und Shop ist sehr gut
Bewertung lesen
interessante Arbeit.lustige Verkaufsgegenstände dadurch sind die Kunden fast nie negativ eingestellt.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Kurzfristige Filialschließung am 24.12.... Echt mieß
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Die Führungsetagen dulden keine andere Meinung als ihre. Ihr Wort ist alles deines nichts. Keine eigene Möglichkeit bei der Gestaltung des Geschäfts. Man darf nichts verändern sonst bekommt man Probleme. Alles muss abgesprochen sein. Die oberen Verantwortlichen lächeln immer nett aber führen ein hartes Kalkül. Das gilt in Österreich und in Deutschland in den Filialen. So werden die Mitarbeiter eingeschüchtert.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Perfect place for students, with flexible time and great team work. In my opinion, a little bit more responsibility for working/future stuff would be not bad.
Bewertung lesen
Wir arbeiten bereits an Verbesserungen
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Ein neues Führungsmanagement. Mehr die Mitarbeiter mitbestimen lassen bei der Gestaltung des Geschäfts.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Pylones Austria ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Immer Korrekt
5
Bewertung lesen
ich bin mit meinem gut durchgemischten Team sehr glücklich.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Interessante Aufgaben

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pylones Austria ist Interessante Aufgaben mit 2,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Das Kassensystem war stets eine Herausforderung
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Stark ausbaufähig
3
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Pylones Austria wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Pylones Austria besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Pylones Austria als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Pylones Austria als eher modern.

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Pylones Austria
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Pylones Austria
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
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