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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 5,0Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 5,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 5,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Banken (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Position: Privatkundenberatung
Standort: Raiffeisenbank Region Bad Radkersburg
Zeitraum: 2022–2024
Titel: Kollegial, sicher & regional – tolle Zeit in der Privatkundenberatung
Bewertung:
Ich war von 2022 bis 2024 in der Privatkundenberatung tätig und habe die Zeit bei der Raiffeisenbank Region Bad Radkersburg durchwegs positiv erlebt. Die Zusammenarbeit im Team war wertschätzend, vertrauensvoll und sehr kollegial – man hilft sich gegenseitig, statt gegeneinander zu arbeiten.
Die Führung war klar strukturiert und dennoch menschlich – es gab regelmäßiges Feedback und offene Gespräche. Die ...
Was Mitarbeitende schlecht finden
Position: Privatkundenberatung
Standort: Raiffeisenbank Region Bad Radkersburg
Zeitraum: 2022–2024
Titel: Kollegial, sicher & regional – tolle Zeit in der Privatkundenberatung
Bewertung:
Ich war von 2022 bis 2024 in der Privatkundenberatung tätig und habe die Zeit bei der Raiffeisenbank Region Bad Radkersburg durchwegs positiv erlebt. Die Zusammenarbeit im Team war wertschätzend, vertrauensvoll und sehr kollegial – man hilft sich gegenseitig, statt gegeneinander zu arbeiten.
Die Führung war klar strukturiert und dennoch menschlich – es gab regelmäßiges Feedback und offene Gespräche. Die ...
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