Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Barrierefrei
Coaching
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Parkplatz
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-MaßnahmenMeistens sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, fixer Arbeitsplatz.
Image welches nach außen getragen wird und die Werte welche man sich selbst auferlegt, konsequent verfolgen. Offensichtliches Wegschauen bei Ungerechtigkeiten und Problemen beenden, sowohl inhaltlicher Natur als auch bei Führungsthemen.
bei Problemen hinsehen, ehrlicher sein
Der am besten bewertete Faktor von Raiffeisenbank Leoben-Bruck eGen ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kollegen sehr hilfsbereit
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Raiffeisenbank Leoben-Bruck eGen ist Vorgesetztenverhalten mit 2,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ich hatte das Gefühl, dass die mittlere Führungsebene teilweise überfordert war. Dies hat sich auch auf den Umgang mit den Mitarbeitern ausgewirkt. Konflikte wurden übersehen bzw. selten gelöst und wenn meist unbefriedigend. Gleichzeitig wurde untragbares Verhalten lange ignoriert.
Leider wird beim Verhalten und der Leistung bei FK im mittleren Management sowie bei vereinzelten Mitarbeitern viel zu lange zugeschaut, ohne wirklich entlang den propagierten Unternehmenswerten, konsequente Entscheidungen zu treffen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Bis auf die obligatorischen Raiffeisen Seminare - kaum, bis gar nicht.
Weiterbildung wird nur in Form von Raiffeisenseminaren angeboten
