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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2012 haben 21 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Banken (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Homeoffice
- Barrierefrei
- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Hund erlaubt
- Internetnutzung
- Betriebsarzt
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
das familiäre Umfeld, das ständige Lernen im Job, viele gemeinsame Aktivitäten und Veranstaltungen
Bietet immer noch solide Arbeitsplätze mit viel Potential.
Trotz der generellen Zentralisierung und Entwicklung des Bankensektors kann man hier noch eine persönliche Beratung bieten. Führungskräfte begegnen einem auf Augenhöhe.
Stabilität und Sicherheit; Entscheidungen werden vor Ort getroffen; Persönliche Atmosphäre, gutes Arbeitsklima, Work-Life-Balance - flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten, Gesundheitsprogramme
Das man sehr gut miteinander reden kann, wenn einem etwas am Herzen liegt.
freundschaftlicher und guter Umgang zwischen Kollegen und Vorgesetzten
Verbesserungsvorschläge
Teilweise könnte die Kommunikation besser sein. Warum werden gewisse Schritte gesetzt?...etc
Schaffung ergonomischer Arbeitsplätze, kreativer Arbeitsbereiche
Image welches nach außen getragen wird und die Werte welche man sich selbst auferlegt, konsequent verfolgen. Offensichtliches Wegschauen bei Ungerechtigkeiten und Problemen beenden, sowohl inhaltlicher Natur als auch bei Führungsthemen.
bei Problemen hinsehen, ehrlicher sein
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,5
Der am besten bewertete Faktor von Raiffeisenbank Leoben-Bruck eGen ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gibt keine Altersgrenzen
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Raiffeisenbank Leoben-Bruck eGen ist Gehalt/Benefits mit 3,4 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Das Gehalt ist im Back-Office gut und solide. Größere Gehaltssprünge wird es hier nicht geben. Gehaltsverhandlungen werden hier nicht gerne gesehen. Mitarbeiter werden hier mit banalen Sprüngen zufriedengestellt.
Laut KV. Auf Gehaltsverhandlungen wird selten positiv reagiert.
Gehälter sind selten adäquat und es wird stets versucht, den MA mit dem Mindesten "abzuspeisen". Externe werden oftmals teuer eingekauft.
Sozialleistungen nicht mehr als Standard.
Mindestlohn lt. Kollektivvertrag
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
tolle interne Chancen, Aus- und Weiterbildung ist zentrales Thema
gute Ausbildungsmöglichkeiten ( tolles raiffeiseninternes Ausbildungsprogramm, auch für mentale und körperl. Gesundheit); externe Ausbildung je nach Tätigkeit möglich; Karrierechancen gegeben - interne Jobwünsche/-wechsel werden immer so gut wie möglich berücksichtigt
Bankausbildungen die standardmäßig gemacht werden müssen, werden ermöglicht. Die Kurskosten müssen zurückbezahlt werden, falls man innerhalb eines gewissen Zeitraums kündigt.
wenn man im Vertrieb gut ist, dann sind Weiterbildungen gerne gesehen
Weiterbildung wird gefördert
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Raiffeisenbank Leoben-Bruck eGen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Banken schneidet Raiffeisenbank Leoben-Bruck eGen besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Raiffeisenbank Leoben-Bruck eGen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Raiffeisenbank Leoben-Bruck eGen als eher modern.
Puls
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