Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Mitarbeiter fördern.
Wir sind eine eigenständige regionale Sparkasse und ein Teil der österreichischen Sparkassengruppe. Auch in Zukunft wollen wir selbständig bleiben und unseren Weg gemeinsam mit unserem Team selbst bestimmen. Unsere weit über 100-jährige Geschichte, die Kompetenzen unseres Teams und unsere regionale Verbundenheit verleihen uns dafür ein starkes Fundament.
Die soziale Verantwortung für unsere Region haben wir bereits in unserem Gründungsauftrag festgehalten. Seither hat dieses Thema für uns einen sehr hohen Stellenwert, weshalb ein Teil unseres erwirtschafteten Ertrages in förderungswürdige, regionale Projekte fließt. Mit unseren geschäftlichen und gemeinnützigen Aktivitäten wollen wir unsere Region in wirtschaftlicher, sozialer, ökologischer sowie kultureller Hinsicht noch lebenswerter gestalten.
Als starke Finanzpartnerin wollen wir Menschen zum Wohle ihrer finanziellen Gesundheit ganzheitlich beraten und betreuen und in allen Lebenslagen die passende Lösung finden. Dabei hilft unsere hohe fachliche Kompetenz unsere Dienstleistungen laufend an die Wünsche und Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden anzupassen.
Bei uns zu arbeiten, bedeutet, an die Zukunft zu glauben. An die großartigen Menschen, die sie jeden Tag gemeinsam gestalten und an die verschiedensten Karrieremöglichkeiten, die sich damit eröffnen. #glaubandich
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebsarzt
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Rabatte
Internetnutzung
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Kantine
EssenszulageFlexible Arbeitszeiten
Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie eine gesunde Work-Life-Balance sind uns wichtig. Mit unserem Gleitzeitmodell kannst du unter Berücksichtigung der Kernarbeitszeiten und in Abstimmung mit deiner Führungskraft selbst entscheiden, welche Arbeitszeiten am besten für dich passen.
Homeoffice
Einige Tätigkeiten sind heute nicht mehr an einen bestimmten Ort gebunden. Deshalb ermöglichen wir es dir, in Abstimmung mit deiner Führungskraft und wenn es der Arbeitsbereich erlaubt, von zu Hause aus zu arbeiten.
Aus- und Weiterbildung
Wir fördern und begleiten dich auf deinem individuellen Karriereweg mit abgestimmten Trainings und Fachseminaren.
Patenprogramm für Lehrlinge
Unsere Lehrlinge sind uns besonders wichtig. Während ihrer Ausbildung stellen wir ihnen eine/n Lernpat:in als Unterstützung zur Seite.
Laptop und Smartphone
Du erhältst ab Tag eins eine moderne Arbeitsausstattung mit Laptop und Handy, welches du auch privat nutzen kannst.
Bankkonditionen
Als Mitarbeiterin erhältst du vergünstigte Konditionen bei unseren Serviceleistungen und diversen Produkten.
Versicherungen
Better safe than sorry. Daher gibt es für dich diverse Vergünstigungen bei bestimmten Versicherungen.
Betriebliche Altersvorsorge
Die finanzielle Gesundheit unseres Teams ist uns sehr wichtig, daher leisten wir monatliche Zahlungen für deine betriebliche Pensionsvorsorge.
Teamevents
Teamspirit und Spaß dürfen auf keinen Fall zu kurz kommen. Veranstaltungen wie Weltspartags- oder Weihnachtsfeier, sportliche Aktivitäten etc. fördern eine erfolgreiche Zusammenarbeit.
Individuelle Förderung
Wir unterstützen dich bei deiner individuellen Entwicklung. Jede/r Mitarbeiter:in ist anders, daher werden die Maßnahmen individuell abgestimmt.
Zuschüsse
Für bestimmte Situationen und Lebensphasen bekommst du einen Zuschuss – z.B. bei deiner Eheschließung oder Geburt deines Kindes.
Kaffee & täglich frisches Obst
Mit einem Kaffee und frischem Obst startet der Tag gleich ganz anders. Genieße täglich unser kostenfreies Angebot in allen Filialen und Abteilungen.
Bei uns zu arbeiten bedeutet, ein gemeinsames Ziel vor Augen zu haben und unsere gemeinsamen Werte zu leben. Unser Team besteht aus Mitarbeiter:innen mit Herz und Verstand, Menschen, die sich in andere Lebensgeschichten hineindenken und uns helfen eine starke Finanzpartnerin für unsere Kund:innen zu sein.
Wir suchen Menschen die sich in die Lebenssituationen unserer Kund:innen hineinversetzen können und ihnen als strategische/r Partner:in in Finanzangelegenheiten zu Seite stehen wollen.
Wir suchen Menschen die Lust haben etwas zu bewegen, die Ideen entwickeln und deren Umsetzung forcieren, Menschen die eigenverantwortlich Projekte und das tägliche Geschäft voran bringen wollen.
Vor allem im Vertrieb sind wir immer auf der Suche nach spannenden Talenten. Aktuell haben wir folgende Stellen zu besetzen:
Servicemitarbeiter:in am Standort Kirchberg
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Sparkasse Kitzbühel.
Tolle Mitarbeiterevents, Work-Life Balance, Beteiligung der Mitarbeiter am Unternehmenserfolg, Innovatives Unternehmen, großartige Finanzausbildung
Fokus auf Werte und Strategie
Fokus auf Verbesserung der Führungsqualität
Fokus auf Innovation und regionale Entwicklung
- Aufstiegsmöglichkeiten
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- faire Bezahlung
- Hilfe bei schwierigen Situationen
Die Sparkasse Kitzbühel ist ein Unternehmen mit MUT zu Veränderungen. Das schätze ich sehr.
Tolles Arbeitsklima, Wertschätzung gegenüber dem Mitarbeiter
Von meiner Seite gibt es keine Verbesserungsvorschläge.
Zu viele persönliche Kontakte in den Führungspositionen....
schlecht ist nichts
Gibt es nichts
Kommunikation zwischen den Abteilungen bzw. Filialen
Weiter an der Qualität der Führungskräfte arbeiten.
keine - weiter so!
Manche Führungskraft und Aufgaben hinterfragen
Gibt es derzeit für mich keine
Der am besten bewertete Faktor von Sparkasse Kitzbühel ist Image mit 4,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es wird gemeinsam daran gearbeitet, das verstaubte Image der Bank zu verbessern. Wir sind ein innovatives, modernes und tolles Unternehmen. Der Großteil der Mitarbeiter trägt diese Einschätzung auch nach außen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sparkasse Kitzbühel ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gehalt war in Ordnung
Karrierechancen sind begrenzt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
interne sowie externe Weiterbildungsmöglichkeiten
Interne wie externe Weiterbildungen werden ermöglicht.
gute Weiterbildungsmöglichkeiten, wird auf die Persönlichkeiten eingegangen