Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Tradition bewahren und Langfristigen Erfolg anstreben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
HomeofficeKommunikation mit Kunden
wems gefällt, der kann hier ganz gut verdienen und wenig arbeiten. Wenn man eine dicke Haut hat und gern miserabel behandelt wird.
Sehr engagiert!
Sehr gutes Arbeitsklima. Einsatz wird belohnt.
Tolles Arbeitsumfeld und motivierte MitarbeiterInnen in der Nähe des Wohnortes.
Mitarbeiter u Kollegen
Eine angespannte, unfreundliche Atmosphäre. Keine Wertschätzung ggü dem Mitarbeiter.
Kann derzeit nicht schlechtes mitteilen.
Bessere Erklärungen und bessere Einschulung
Personalplanung de facto nicht vorhanden, Chaotische Zustände und mangelnde Kommunikation mit Mitarbeitern, unflexibel ggü Mitarbeitern
Fusion mit angrenzenden Raiffeisenbanken.
Der am besten bewertete Faktor von Raiffeisenbank Tulln eGen ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Unternehmen ist besonders nachhaltig und schaut auf die Umwelt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Raiffeisenbank Tulln eGen ist Vorgesetztenverhalten mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
unter jeder Kritik, Führungsverhalten desaströs
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
viel am Papier, wenig sinnvolles
