Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,7Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 1,8Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 2,3Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,3Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Parkplatz
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Coaching
- Hund erlaubt
- Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Schönes Büro
Man kann sehr selbständig arbeiten,sehr sozial, schöner, gut ausgestatteter Arbeitsplatz, benötigtes Arbeitsmaterial bzw. Arbeitsmittel werden immer zur Verfügung gestellt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Fehlende Kommunikation, auch von der Geschäftsführung her und das man in gewisse Prozesse, die einen direkt betreffen nicht einbezogen wird!
Verbesserungsvorschläge
Netter sein
Die Geschäftführung samt Untertanen austauschen
Mehr interne Kommunikation, da damit viele "Reibungspunkte"" vermieden werden können und darüber hinaus auch die Zusammenarbeit besser wäre"
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von record Austria ist Arbeitsatmosphäre mit 3,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sehr gedämpft
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von record Austria ist Karriere/Weiterbildung mit 1,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Keine. Man bleibt da wo man ist außer man gibt sich gescheiter als man ist und schwimmt mit der Welle der Gehirngewaschenen mit
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- record Austria wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet record Austria schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei record Austria als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden klare Ziele setzen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.